De Beautysalon nr5-2020 Online

D e B e a u t y s a l o n n r 5 2 0 2 0 25 V a c a t u r e s Connect met Talent: DE NIEUWE HAAR- EN BEAUTY VACATURESITE VAN TREATWELL Connect met Talent is een plek om te verbinden, inspiratie op te doen en om nieuwe kansen te adverteren; van vacatures tot het huren van een stoel. Treatwell biedt het platform aan voor werkgevers, werkzoekenden én stoel(ver)huur. Dit omdat Treatwell zo individuen en bedrijven hoopt verder te helpen. Het is één van de initiatieven die Treatwell de afgelopen maanden heeft gelanceerd om niet alleen de bijna 3.000 aangesloten salonpartners te ondersteunen, maar de industrie als geheel. Connect met Talent is volledig gratis te gebruiken, voor zowel werkzoekenden als voor werkgevers. UITDAGINGEN IN RECRUITMENT In samenwerking met onderzoeksbureau Kadence, identificeert Treatwell een trend in de Nederlandse haar- en beautybranche: grote uitdagingen/problemen bij recruitment. Het vinden van kandidaten met de juiste kwaliteiten blijkt moeilijk. Saloneigenaren en managers geven in het bijzonder aan het belangrijk te vinden dat de kandidaat past bij de cultuur van de salon. Een ander punt van zorg is de daling van het aantal jongeren die via een stage in de branche terecht komen. Er ligt een hoge druk op de Nederlandse student om de hoogst mogelijke opleiding te kiezen. Aan de andere kant, met name in de huidige economie, zijn saloneigenaren angstig om stagiaires aan te nemen, waarin zij veel tijd moeten investeren. Het opleidingstraject is kostbaar en tijdrovend en zorgt er tevens voor dat stylisten minder klanten kunnen behandelen. HOE ZIET DE NEDERLANDSE MARKT ERUIT? In Nederland zijn er 64.000 haar- en beautysalons, waarvan het merendeel eenmanszaken zijn. Dit betekent dat bijna alle salons in Nederland midden- en kleinbedrijven zijn, de groep die het meest getroffen wordt bij een economische achteruitgang. De salons waren dit jaar vanwege de impact van COVID-19 gedwongen twee maanden hun deuren te sluiten, wat een harde klap is geweest voor de haar- en beautybranche. Helaas heeft dit voor een aantal tot baanverlies en faillissementen geleid. Na verder onderzoek kwam Treatwell er achter dat 96% van beautybranche en 78% van de kappersbranche eigen baas is. Deze grote groep zelfstandigen worden hard getroffen door de pandemie. Werknemers in loondienst daarentegen kunnen gebruik maken van overheidshulp - logischerwijze zullen zelfstandigen waarschijnlijk ook meer op zoek gaan naar werk met meer zekerheid. EEN DUIDELIJKE BEHOEFTE In maart heeft Treatwell een Facebook community groep opgericht; ‘Achter Gesloten Deuren met de haar- en beautybranche’. Deze groep heeft als doel alle professionals uit de branche met elkaar in contact te brengen. Na deze lancering werd het duidelijk voor Treatwell dat de behoefte steeg om een stoel te huren, aangenomen te worden of te adverteren voor lege salonruimten. “Met de lancering van Connect met Talent heeft de haar- en beautybranche een omgeving waar zowel werkzoekenden als werkgevers met elkaar in contact komen”, aldus Ellen Engbers, Country Manager Nederland & België. “Een platform dat je verbindt met professionals uit de industrie, je nieuwe teamleden vindt en je terecht kunt voor de (ver)huur van stoelen & ruimtes. We hebben veel positieve reacties ontvangen van zowel partners als niet-partnersalons, die sinds vandaag van start zijn gegaan met het plaatsen van vacatures. We verheugen ons erop het platform verder te zien groeien en via deze weg positief bij te dragen en een impact te maken op de haar- en beauty branche!” Meer informatie: Treatwell Tel. 020-7900190 | www.treatwell.nl TREATWELL HEEFT PROBLEMEN GEÏDENTIFICEERD BIJ DE WERVING VAN NIEUWE WERKNEMERS IN DE HAAR- EN BEAUTY INDUSTRIE. DOOR LANGDURIGE SLUITING ALS GEVOLG VAN COVID-19 ZIJN ER SALONS DIE GEDWONGEN HUN DEUREN HEBBEN MOETEN SLUITEN. DAAROM ZIJN DEZE PROFESSIONALS OP ZOEK NAAR EEN NIEUWE UITDAGING. TREATWELL, EUROPA’S GROOTSTE ONLINE BOEKINGSPLATFORM VOOR HAAR EN BEAUTY, LANCEERT DAAROM IN NEDERLAND EEN SPECIALE HAAR- EN BEAUTY VACATURESITE: CONNECT MET TALENT.