De Juwelier nr.1 2015

8 / 118

de juwelier
6
De afdelingen Cursus & Training voor-
ziet dus in een aanbod, waar vraag
naar is vanuit de branche. “Ik kan ook
een mooi voorbeeld geven”, aldus
Laurens van Rens. “We zijn recent
gestart met een cursus voor het taxe-
ren van juweliersartikelen na 1952.
Van verzekeringsmaatschappijen kre-
gen wij te horen dat er minder goed
onderbouwde rapporten werden afge-
geven na vermissing of diefstal van
sieraden. Het is een heel specialis-
tisch onderdeel en dat vraagt natuur-
lijk expertise, want een goede taxatie
maak je niet zomaar. Zij kwamen dus
met de vraag richting de branche of
daar beter geschoolde mensen voor
konden komen en vervolgens komt
de branche bij ons terecht. Zodoende
hebben wij in samenwerking met
de branche de cursus taxeren nieuw
leven ingeblazen en deels herzien om
in te spelen op die behoefte. Tijdens
de cursus Taxeren van juweliersarti-
kelen na 1952 leert iemand vast te
stellen wat een sieraad waard is, hoe
de bevindingen nauwkeurig omschre-
ven moeten worden en hoe dat vast te
leggen in een rapport.”
Maatwerk
Het aanbod in trainingen en cursus-
sen is sowieso zeer breed. “Als het
gaat om goudsmeden, uurwerktech-
niek of om juweliers hebben we
een groot aanbod. Dat gaat van een
cursus goudsmeden tot het werken
met CAD – CAM Rhino software
voor het ontwerpen van sieraden op
de computer. Onlangs hebben we
in samenwerking met het kenniscen-
trum een scholingsprogramma voor
toekomstige werknemers van een
uurwerkfabrikant op maat samenge-
steld. We willen een brede doelgroep
aanspreken en als er ergens behoefte
aan is, willen we voorzien in die
behoefte. Er ligt zeker nog een markt
voor ons en in de toekomst zullen
we het aanbod verder uitbreiden, al
naar gelang naar de vraag vanuit de
markt. Daarbij leveren we maatwerk
in de professionele omgeving van de
Vakschool Schoonhoven, maar zijn
we ook naar de mogelijkheden aan
het kijken op cursussen op locatie te
geven.”
Specialiseren
Om te weten wat er speelt in de
branche is er vanuit de afdeling
Cursus & Training van de Vakschool
Schoonhoven regelmatig contact met
het FGZ (Federatie Goud en Zilver).
“Dat is zeker nodig, want zij hebben
natuurlijk de informatie die wij door-
gaans niet krijgen vanuit de markt.
We kunnen zelf wel bepalen waar we
mee starten, maar je kan niet als een
olifant in een porseleinen kast te werk
gaan, want anders sla je de plank mis.
Ik roep hierbij ook op dat mensen
met wensen zich melden en feedback
geven over wat zij willen. Er zijn in
sommige gevallen wel instroomeisen
verbonden om deel te nemen aan
een cursus, maar er is een heel reëel
slagingspercentage, mede door de
persoonlijke aandacht die wij geven
aan cursisten. Het belangrijkste is dat
mensen weten dat er mogelijkheden
zijn om zich nog verder te speciali-
seren.”
Voor aanvullende informatie:
Cursus & Training Vakschool
Schoonhoven
Tel. 0182-303250
I N T E R V I E W M E T L A U R E N S V A N R E N S , M A N A G E R C U R S U S & T R A I N I N G
V A K S C H O O L S C H O O N H O V E N
We kennen de Vakschool Schoonhoven allemaal als hét opleidingsinstituut binnen onze branche als het gaat om oplei-
dingen tot goud- en zilversmid, juwelier of uurwerkmaker. Maar ook voor professionals uit de branche heeft Vakschool
Schoonhoven een steeds breder wordend aanbod als het gaat om het specialiseren van de kennis en kunde middels
trainingen en cursussen. Een beetje bijscholing op zijn tijd kan nooit kwaad en zo denken ze ook bij de afdeling Cursus
& Training van de Vakschool Schoonhoven. “Het gaat om de wens vanuit de branche, waar vraag is naar specialise-
ring”, zo horen wij van Laurens van Rens, Manager Cursus & Training. “Vanuit die vraag komen wij met een passend
aanbod om mensen op maat een cursus aan te bieden, bijvoorbeeld op het gebied van goudsmeden, handgraveren en
edelsteenkunde.”
“Wij spelen in op de
wens vanuit de branche
naar specialisering”
Laurens van Rens