Coverstory The Swedish Glow de kapper Tweemaandelijks Vaktijdschrift - Erkenningsnummer (P708169) Vaktijdschrift voor de totale kappersbranche | februari 2026 | 26e jaargang no.1 | Prijs € 10, 50 BEURSSPECIAL
Gratis verzending vanaf € 32,50* Verzorgd tot in de puntjes We leveren snel en tegen een scherpe prijs de beste haar- en beautyproducten en zijn dé groothandel voor hair & beautyprofessionals. Voor 23.59 uur besteld, morgen in huis* Exclusieve PRO-prijzen PRO
DE KAPPER NR 1 2026 3 Colofon en De Visie Coverstory The Swedish Glow de kapper Tweemaandelijks Vaktijdschrift - Erkenningsnummer (P708169) Vaktijdschrift voor de totale kappersbranche | februari 2026 | 26e jaargang no.1 | Prijs € 10, 50 BEURSSPECIAL Vaktijdschrift voor de kappersbranche Verantwoordelijke uitgever Nederland: GPmedia BV Van Schaeck Mathonsingel 8 6512 AP Nijmegen, The Netherlands Telefoon: +31 (0)24 3 246146 E-mail: info@gpmedia.nl Internet: www.gpmedia.nl www.dekapper.biz Verantwoordelijke uitgever België: GPmedia BV Postbus 10000 2300 Turnhout (B) Uitgever: Peter Peeters Redactie: Guusje Arts (hoofdredacteur) g.arts@gpmedia.nl Lot Schraven (redacteur) l.schraven@gpmedia.nl Sales: GPmedia BV Gerdo van de Peppel (verkoopleider) g.peppel@gpmedia.nl Lisan van den Bosch (media-adviseur) l.bosch@gpmedia.nl Maaike Liebers (media-adviseur) m.liebers@gpmedia.nl Alle orders worden afgesloten en uitgevoerd conform de Regelingen voor het Advertentiewezen, gedeponeerd ter griffie van de Arrondissementsrechtbanken en bij de Kamer van Koophandel. Vaktijdschrift De Kapper heeft het HOI Keurmerk. Dit betekent dat de oplage is gegarandeerd en gecontroleerd. Abonnementen: www.gpmedia.nl of via info@gpmedia.nl Per jaar € 42,- Losse verkoop € 10,50 Het abonnement kan elk gewenst moment ingaan. Vormgeving: GPmedia BV Telefoon: +31 (0)24 3 246146 Internet: www.gpmedia.nl Druk: PRinterface ISSN: 1872-9363 © Copyright 2026 Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie microfilm of welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande toestemming van de uitgever. De Kapper besteedt de grootst mogelijke aandacht aan de juistheid van de informatie die in het vaktijdschrift wordt opgenomen. Fouten zijn echter niet volledig uit te sluiten. De uitgever en de auteurs zijn dan ook op geen enkele wijze verantwoordelijk voor schade, van welke aard ook, die is ontstaan als gevolg van handelingen en/of beslissingen die gebaseerd zijn op de bedoelde informatie. In een eerder voorwoord schreef ik al over het mentale welzijn van kappers. Over hoe onderbelicht dit thema nog altijd is en hoe weinig aandacht er structureel voor lijkt te zijn. We zijn er als branche zeker nog niet, maar de afgelopen tijd zie ik wel iets verschuiven. Het onderwerp duikt vaker op in de krant, op de radio en in gesprekken buiten ons vak. Steeds vaker klinkt dezelfde observatie: klanten zien hun kapper als een soort psycholoog. Maar wie zorgt er voor de kapper? Daarover spraken we met Stephanie Feijen. Als salonmanager zag zij hoe jonge, net afgestudeerde kappers worstelden met emotionele klantgesprekken en lastige situaties. Ze horen veel, maken van alles mee, maar leren tijdens hun opleiding nauwelijks hoe ze met die mentale belasting om kunnen gaan. Vanuit die behoefte ontwikkelde Stephanie de cursus ‘De psychologie van de kappersstoel’: een interactieve training vol herkenbare praktijkvoorbeelden, die kappers handvatten biedt om steviger in hun schoenen te staan. Dat er binnen de branche behoefte is aan dit soort trainingen, is een positieve ontwikkeling. Want er móét iets veranderen. Ondernemer, educator en inspirator Dominic Vleer ziet salons worstelen, teams uit balans raken en vakmensen opbranden. Volgens hem houden veel salons vast aan oude structuren, terwijl klanten, medewerkers en verwachtingen allang zijn veranderd. Die mismatch leidt tot overbelasting, uitstroom van jong talent en teams die hun richting kwijt zijn. De klassieke hiërarchische manier van leidinggeven sluit daar niet langer bij aan. Nieuwe generaties zoeken vertrouwen, ruimte en persoonlijke groei en daarmee komen we opnieuw uit bij het belang van mentaal welzijn. Die bredere kijk op welzijn zien we niet alleen terug in hoe we werken en leidinggeven, maar ook in hoe we naar haar en haargezondheid kijken. The Swedish Glow signaleert dat de branche zich op een fundamenteel kantelpunt bevindt. Volgens oprichtster Elin Hellqvist lag de focus jarenlang vooral op techniek, styling en uiterlijke verzorging, terwijl steeds duidelijker wordt dat echt gezond haar niet uitsluitend in de salon ontstaat. Glans, kracht en haargroei worden in hoge mate bepaald door wat het lichaam van binnenuit ontvangt. Kappers zien het dagelijks terug in de stoel: haar dat dunner wordt, zijn vitaliteit verliest of uitvalt zonder duidelijke externe oorzaak. Die signalen vragen om een bredere blik op haargezondheid. Precies op dat snijvlak van haar, lichaam en welzijn positioneert The Swedish Glow zich als aanjager van een nieuwe standaard. Misschien is dat wel de rode draad van deze editie: de kappersbranche staat midden in een verandering die verder gaat dan trends of technieken. Het vraagt om aandacht voor de mens achter het vak. Want pas als we goed zorgen voor onszelf en elkaar, blijft dit mooie vak ook op de lange termijn gezond en toekomstbestendig. Veel leesplezier! DE VISIE Guusje Arts Hoofdredacteur vaktijdschrift De Kapper g.arts@gpmedia.nl KLANTEN ZIEN HUN KAPPER ALS EEN SOORT PSYCHOLOOG. MAAR WIE ZORGT ER VOOR DE KAPPER?
4 DE KAPPER NR 1 2026 INHOUD P. 13 Interview Dominic Vleer Dominic Vleer is salonondernemer, educator, inspirator en jarenlang ambassadeur voor L’Oréal Professionnel. Vanuit die ervaring ziet hij het dagelijks gebeuren: salons die onder druk staan, teams die worstelen, vakmensen die opbranden. Maar volgens Dominic is dat geen toeval. “We zitten midden in een fundamentele verschuiving. Niet straks, niet binnenkort, maar nu.” P. 14 John Paul Mitchell Systems Sinds 1 oktober 2025 is Ministry of Beauty de nieuwe distributeur van John Paul Mitchell Systems (JPMS) in de Benelux. Een grote stap voor het in Apeldoorn gevestigde bedrijf, dat klaar is om het wereldberoemde haarmerk ook in de Benelux de plek te geven die het volgens eigenaar Nico Niessink verdient. P. 20 Coverstory The Swedish Glow Kappers zien het dagelijks: haar dat dunner wordt, zijn vitaliteit verliest of uitvalt zonder duidelijke externe oorzaak. Die signalen vragen om een bredere kijk op haargezondheid. Precies op dat snijvlak van haar, lichaam en welzijn positioneert The Swedish Glow zich als aanjager van een nieuwe standaard. P. 10 Interview Stephanie Feijen Als manager van een kapsalon merkte Stephanie Feijen dat jonge, net afgestudeerde kappers moeite hadden met het omgaan met emotionele klantgesprekken en lastige situaties. Dat zette haar aan het denken. Inmiddels ontwikkelt ze cursussen die kappers helpen om steviger in hun schoenen te staan. 13 10 14 20
DE KAPPER NR 1 2026 5 P. 56 Salon X: Het haarpand In het monumentale Hofbogenpand in Rotterdam runt Wendy van Nielen haar eigen salon: Het haarpand. Een rustige, minimalistische plek midden in de stad, waar persoonlijke aandacht, kleur en identiteit centraal staan. “Ik wil vrouwen haar geven dat past bij wie ze zijn.” P. 52 Keune Haircosmetics Na jaren van onderzoek en ontwikkeling lanceert Keune een innovatieve verzorgingsroutine die haarherstel naar een hoger niveau tilt: Instant Revive. Deze nieuwe lijn binnen het Keune Care-assortiment is speciaal ontwikkeld voor beschadigd, verzwakt of overbehandeld haar en biedt direct zichtbaar resultaat, met een aanpak die tot diep in de haarvezel werkt. P. 25 Haarmoment In Haarmoment vertellen tophaarstylisten openhartig over hun vak. Ze delen de fouten die hen beter maakten, de lessen die ze meenamen en de onmisbare tools die altijd binnen handbereik liggen. Want in dit vak draait groei om blijven leren, uitproberen en kennis delen. Deze editie staat Mika van Leeuwen centraal. 25 56 42 52 P. 42 Spiegelbeeld In de rubriek Spiegelbeeld staan haarproducten en stylingtools centraal waarmee creaties tot leven komen. Elke editie delen haarstylisten tips en tricks voor het mooiste eindresultaat. Deze keer is het de beurt aan Raoul van Hair & Beauty, die werkt met de producten van milk_shake.
6 DE KAPPER NR 1 2026 KORT NIEUWS LAGE BTW BLIJFT, MAAR DREIGING NIET GEWEKEN Voorlopig goed nieuws voor kappers: het lage btw-tarief op kappersdiensten blijft in 2026 behouden. Dat blijkt uit het Belastingplan 2026, dat in december 2025 is aangenomen door de Eerste Kamer. Grote wijzigingen blijven daarmee uit voor onze branche, zoals eerder dit jaar al werd verwacht. De begroting voor komend jaar was ‘beleidsarm’, passend bij een demissionair kabinet. Toch blijft waakzaamheid geboden. Want met een nieuwe politieke wind in Den Haag en een aankomend kabinet dat plannen wil maken voor de langere termijn, komt het lage btw-tarief opnieuw onder druk te staan. Waarom is dat zorgelijk? Er wordt in politiek Den Haag al jaren gesproken over vereenvoudiging van het belastingstelsel. Een voorstel dat regelmatig op tafel ligt: het schrappen van het lage btw-tarief op arbeidsintensieve diensten, zoals kapperswerk. De druk neemt toe, mede doordat een recente evaluatie kritisch was over het effect van het lage tarief voor onze branche. ANKO blijft strijdbaar De ANKO zet zich al jaren actief in voor het behoud van het lage btwtarief. Niet alleen omdat het eerlijk en logisch is – kappers leveren immers maatwerk, zonder winstmarges op producten – maar ook omdat het bijdraagt aan de betaalbaarheid voor de consument en het bestaansrecht van duizenden ondernemers in de branche. Ook in 2026 gaat de ANKO stevig lobbyen om het belang van het lage btw-tarief opnieuw onder de aandacht te brengen bij politiek en beleidsmakers. “We zullen nog nadrukkelijker dan voorheen onze argumenten onderbouwen en onze stem laten horen”, aldus de brancheorganisatie. Meer informatie: ANKO | www.anko.nl TAHE INTRODUCEERT T98: EEN NIEUW ANTI-HAIRLOSS CONCEPT Peptiden werken als ‘boodschappers’ die processen in de huid en haarzakjes activeren. Door hun kleine structuur dringen ze makkelijk door tot in de haarfollikels, waar ze onder andere de doorbloeding stimuleren, ontstekingen remmen en de haargroei weer op gang kunnen brengen. T98 maakt daarbij gebruik van biomimetische peptiden: stoffen die lijken op onze lichaamseigen peptiden en daardoor goed worden herkend. Deze helpen onder meer om de groeifase van het haar te verlengen en haaruitval af te remmen. Tweeledig concept: shampoo en concentraat Het T98 Peptide-concept bestaat uit een shampoo voor dagelijks gebruik en een intensief peptideconcentraat voor de hoofdhuid. De shampoo helpt het haar sterker en voller te maken. Het concentraat wordt dagelijks thuis aangebracht. In de salon kan deze thuisverzorging worden versterkt met een hoogwaardige behandeling met Tahe Electroporatie-apparatuur. Deze exclusieve methode combineert microneedling en mesotherapie met innovatieve electropulseringstechnologie, waardoor de hoofdhuid optimaal wordt voorbereid op de opname van actieve peptide-ingrediënten. De werkstoffen kunnen hierdoor dieper en effectiever hun werk doen, wat zorgt voor zichtbare en langdurige resultaten. Meer informatie: Tahe Nederland – Haar Boss BV Tel. 06-20743204 | info@tahenederland.nl | www.tahenederland.nl De laboratoria van Tahe Productos Cosmeticos presenteren een vernieuwende behandeling tegen haaruitval: het T98 Peptide-concept. De werking is gebaseerd op peptiden: kleine eiwitstructuren die van nature in ons lichaam voorkomen en daar allerlei processen aansturen. Steeds meer wetenschappelijk onderzoek toont aan dat deze actieve moleculen ook een positief effect kunnen hebben op de haargroei.
DE KAPPER NR 1 2026 7 BARBERMERKEN NIEUWE STYLE ENHANCERS BREIDEN HET ASSORTIMENT VAN AMERICAN CREW UIT De formules bevatten ingrediënten met gerichte eigenschappen en bestaan voor 92 procent uit bestanddelen van natuurlijke oorsprong. Dit draagt bij aan het behouden van gezond haar, terwijl stylingresultaten worden bereikt. Fiber Gel De Fiber Gel is geschikt voor kapsels van gemiddelde lengte en biedt textuur, volume en een flexibele fixatie. Het werkende middel is gebaseerd op suiker en versterkt de haarstructuur van binnenuit. Lichte vezels zorgen direct voor een voller effect, met een natuurlijke, matte finish zonder residu. Voor verschillende stylingbehoeften of een uitgebreidere routine is de Fiber Gel te gebruiken met de Pre-Styler Fiber Shampoo, de Fiber Cream en de Fiber Foam. Forming Cream Gel De Forming Cream Gel combineert crème en gel en bevat jojoba- en kokosolie. Deze ingrediënten hydrateren het haar, temmen pluis en helpen krullen en golven te definiëren. Tegelijkertijd wordt de natuurlijke glans en elasticiteit van het haar behouden gedurende de dag. De gel is geschikt voor middellange haarlengten, geeft een medium fixatie en een natuurlijke afwerking. Eventueel is het product te gebruiken in combinatie met de Pre-Styler Forming Shampoo en de Forming Cream. Matte Clay Cream De Matte Clay Cream is geformuleerd met kaolien- en bentonietklei, die textuur en structuur geven en een natuurlijk matte finish creëren. Daarnaast zuiveren de kleisoorten de hoofdhuid en absorberen deze overtollig talg, waardoor de crème geschikt is voor dagelijks gebruik. In een dagelijkse routine kan de Matte Clay Cream eventueel aangevuld worden met de Matte Clay-poeder en de Matte Clay-spray. Nieuwe producten spelen in op de trend in mannenverzorging Volgens American Crew speelt deze lijn in op de groeiende vraag naar producten die styling en verzorging combineren. Mannen zoeken steeds vaker naar routines die zowel het uiterlijk verbeteren als de gezondheid van het haar ondersteunen, een ontwikkeling waar de Style Enhancers op inspelen. Wie geïnteresseerd is in een verzorgde look en gezond haar kan sinds kort terecht bij de nieuwe lijn Style Enhancers van American Crew. De nieuwe lijn bestaat uit de Fiber Gel, de Forming Cream Gel en de Matte Clay Cream. Met elk een medium fixatie, een eigen set voordelen en een natuurlijke finish, is de lijn geschikt voor diverse haartypes. Voor optimaal resultaat zijn de producten in een kleine hoeveelheid te gebruiken op droog of vochtig haar. Meer informatie: American Crew www.americancrew.com
8 DE KAPPER NR 1 2026 BEURSNIEUWS TOP HAIR – DIE MESSE: EEN ONTMOETINGSPLEK VOOR INSPIRATIE, VAKMANSCHAP EN VERBINDING De branche is volop in beweging. Technologische ontwikkelingen, veranderende klantverwachtingen en nieuwe businessmodellen vragen om wendbaarheid en verdieping. Tijdens de beurs krijgen bezoekers de kans om zich daarin te laten inspireren en informeren. Met een combinatie van beursvloer, shows, workshops en een inhoudelijk congres biedt het programma voor ieder wat wils: van creatieve input tot praktische handvatten. “TOP HAIR – DIE MESSE laat zien waar de branche echt om draait: vakmanschap, creativiteit en de wil om te vernieuwen”, zegt Hannes Niemann, directeur van TOP HAIR Messe Düsseldorf. “Het is een plek waar professionals samenkomen, ideeën ontstaan en nieuwe ontwikkelingen zichtbaar worden. Wie de toekomst van het kappersvak wil ervaren, móét hierbij zijn.” Op 21 en 22 maart 2026 komt de internationale kappersbranche opnieuw samen in Düsseldorf tijdens TOP HAIR – DIE MESSE. Dit jaarlijkse evenement geldt als een belangrijk platform voor vakgenoten uit heel Europa, waar ruimte is voor ontmoeting, kennisdeling en het ontdekken van trends en innovaties. Vakbeurs met inhoud De vakbeurs brengt zo’n 440 exposanten en merken uit 24 landen samen, die hun nieuwste producten, tools en concepten presenteren. Van haarcosmetica en barbermerken tot interieur, digitalisering en educatie, het aanbod is breed. Bezoekers kunnen in gesprek met bekende namen zoals L’Oréal, Wella, Dyson, KEVIN.MURPHY, KAO en Takara Belmont, maar ook kennismaken met kleinere, vernieuwende spelers. Daniel Golz presenteert het Main Stage Dit jaar is de presentatie op de Main Stage in handen van Daniel Golz: een vertrouwd gezicht binnen de Duitse kapperswereld en populair op social media. Met zijn toegankelijke stijl wil hij vooral ruimte geven aan échte verhalen en frisse ideeën, zonder opgepoetste marketingtaal. “Ik wil dat het podium voelt als een plek van de community”, aldus Daniel. Tot de showacts op de Main Stage behoren onder anderen Patrick Cameron, Christoph Filser, Curls Control (NL), KxM, Goldwell, Wella, Top Salon, WAHL met de live finale van de European Barber of the Yearcompetitie, Olivia Garden, Haaro en de Barber Convention. Aandacht voor de toekomst: Young Talent Day Onder het motto ‘ROCK YOUR FUTURE’ zet de organisatie ook nadrukkelijk in op de volgende generatie. Scholieren en studenten vanaf 16 jaar zijn op zondag welkom, gratis en op vertoon van hun school- of stagepas. Zij krijgen een inkijkje in de veelzijdigheid van het vak, van vaktechniek en trends tot ondernemerschap, en kunnen zich oriënteren op hun toekomst binnen de branche. Ga voor meer informatie en tickets naar www.top-hair-international.com/en/Visit Fotocredits: Messe Düsseldorf / ctillmann
John Paul DeJoria (83), oprichter van Paul Mitchell Systems, bewijst het: innoveren stopt nooit. Met de Paul Mitchell Bestelapp bestel je eenvoudig wanneer het jou uitkomt 24/7, waar en wanneer je maar wilt. Altijd controle over je bestellingen. Nog geen account voor de bestelapp? Neem gerust contact met ons op. Paul Mitchell. Professioneel, persoonlijk en altijd binnen handbereik. PAUL MITCHELL BESTELAPP John Paul DeJoria (83), oprichter van Paul Mitchell Systems, bewijst het: innoveren stopt nooit. Met de Paul Mitchell Bestelapp bestel je eenvoudig wanneer het jou uitkomt 24/7, waar en wanneer je maar wilt. Altijd controle over je bestellingen. Nog geen account voor de bestelapp? Neem gerust contact met ons op. Paul Mitchell. Professioneel, persoonlijk en altijd binnen handbereik. PAUL MITCHELL BESTELAPP JPMS_adv_DeKapper_Jan2026_single.indd 1 14-01-2026 10:50 John Paul DeJoria (83), oprichter van Paul Mitchell Systems, bewijst het: innoveren stopt nooit. Met de Paul Mitchell Bestelapp bestel je eenvoudig wanneer het jou uitkomt 24/7, waar en wanneer je maar wilt. Altijd controle over je bestellingen. Nog geen account voor de bestelapp? Neem gerust contact met ons op. Paul Mitchell. Professioneel, persoonlijk en altijd binnen handbereik. PAUL MITCHELL BESTELAPP JPMS_adv_DeKapper_Jan2026_single.indd 1 14-01-2026 10:50
10 DE KAPPER NR 1 2026 INTERVIEW
DE KAPPER NR 1 2026 11 DE PSYCHOLOGIE VAN DE KAPPERSSTOEL: HOE GA JE ERMEE OM? Stephanie is al twintig jaar kapper en runt inmiddels elf jaar een eigen salon. “Door die ervaring heb ik gemerkt hoe belangrijk het is om niet alleen de technische kant van het vak te beheersen, maar ook om echt te begrijpen wat er bij een klant speelt. De kappersstoel is voor veel mensen een plek om hun hart te luchten. Dat is mooi, maar je moet wel weten hoe je daar als kapper mee omgaat.” In haar salon werkt Stephanie alleen. Het contact met haar klanten is daardoor persoonlijk en vertrouwd. “Klanten geven vaak aan dat ze het fijn vinden om hun verhaal kwijt te kunnen. En ik merkte dat ik daar op een natuurlijke manier mee om kon gaan. Maar toen ik nog als manager werkte, zag ik dat jonge collega’s daar vaak in vastliepen. Dat triggerde mij om me hierin te verdiepen.” Bewust luisteren en grenzen bewaken Ze dook in de wereld van communicatie en psychologie en volgde diverse opleidingen, onder andere op het gebied van effectief luisteren en groepsdynamiek. “Op school leer je wel hoe je klanten ontvangt en behandelt, maar non-verbale communicatie, vertrouwen opbouwen of je eigen grenzen bewaken komt nauwelijks aan bod. Terwijl dat zó belangrijk is.” Ze zag jonge kappers soms letterlijk dichtklappen als een klant kritiek gaf. “Een klant die zegt: ‘Ik vond mijn vorige knipbeurt niet zo geslaagd’, kan voor een starter al overweldigend zijn. Laat staan als iemand vertelt over een scheiding of een zieke partner. Hoe ga je daarmee om? En hoe zorg je dat je het niet mee naar huis neemt?” Volgens Stephanie ligt de grens tussen een luisterend oor en een therapeutische rol voor iedereen anders. “Ik werk alleen en zie veel klanten al jaren, dan ga je vanzelf dieper in gesprekken. In een grotere salon, waar klanten vaak wisselen, ligt die grens anders. Belangrijk is dat je aanvoelt wat bij jou past en daarin duidelijk bent.” Cursus: De psychologie van de kappersstoel De cursussen die Stephanie heeft ontwikkeld, zijn verdeeld in vier thema’s. Een cursus duurt ongeveer vier uur: per thema wordt een uur uitgetrokken, met een pauze tussendoor. “Het is een interactieve training met veel praktijkvoorbeelden. Kappers oefenen met herkenbare situaties uit de salon, vaak in de vorm van rollenspellen of klassikale werkvormen.” Gesprekstechnieken vormen een belangrijk onderdeel. “Je kunt zeggen: ‘Je haar is droog, ik zet er een masker in’, maar je kunt ook vragen: ‘Hoe ervaar jij je haar de laatste tijd?’ Door vragen te stellen in plaats van alleen te zenden, ontstaat er een echt gesprek. Daar gaat het om.” Toekomstplannen De trainingen zijn nog in ontwikkeling, maar de eerste pilots op scholen zijn inmiddels geweest. In januari vonden de eerste cursussen in salons plaats. “En ik ben al bezig met nieuwe ideeën. Denk aan een training over teampsychologie, zodat je als team beter leert omgaan met spanningen, en een cursus mindfulness: hoe je rust kunt bewaren tijdens je werk.” Ook leiderschap krijgt aandacht. “Hoe luister je als manager écht naar je team? Hoe voorkom je dat mensen zich niet gehoord voelen? Dat zijn onderwerpen waar nog te weinig aandacht voor is. Terwijl het net zo belangrijk is als een kleur- of knipcursus.” Meer dan knippen In haar eigen salon merkt Stephanie dat haar manier van communiceren gewaardeerd wordt. “Klanten zijn geduldiger en ik merk dat er wederzijds respect is. Als iemand op het laatste moment een kleurbehandeling wil toevoegen aan een knipbeurt, geef ik aan wat wel en niet mogelijk is. Ik bied opties, maar bewaak mijn grens. Als je dat op een heldere manier communiceert, heb je daar alleen maar profijt van. Klanten komen niet alleen terug voor je techniek, maar ook voor wie jij bent en hoe je met hen omgaat.” Meer informatie: Stephanie Feijen Training & Coaching Instagram: @training_coaching_sf Als manager van een kapsalon merkte Stephanie Feijen dat jonge, net afgestudeerde kappers moeite hadden met het omgaan met emotionele klantgesprekken en lastige situaties. Dat zette haar aan het denken. Inmiddels ontwikkelt ze cursussen die kappers helpen om steviger in hun schoenen te staan. “Wij kappers horen van alles, maar we leren nauwelijks hoe je daarmee omgaat. Dat wil ik veranderen.” Stephanie Feijen
Koop nu je ticket met korting! gebruik code: KAPPER2026 TheHairProjectEvent @thehairprojectxpo @the.hair.project info: www.thehairproject.eu
DE KAPPER NR 1 2026 13 INTERVIEW “DE VERANDERING IS ER AL. DE VRAAG IS: WAAR STA JIJ?” Wat zie jij gebeuren in de branche? “Veel salons proberen vooral door te gaan op de oude manier. Terwijl alles om ons heen verandert. Klanten, medewerkers, technologie en verwachtingen. Ondertussen raken mensen overbelast, stromen jonge talenten uit en blijven teams zoeken naar richting. Dat zijn geen op zichzelf staande signalen. Het is het begin van een grotere beweging. En die begint, zoals altijd, stilletjes.” Hoe bedoel je dat: stilletjes? “Echte verandering begint vaak niet met bombarie. Het begint met frictie. Marges die krimpen, medewerkers die afhaken, klanten die iets anders zoeken. We denken dan vaak: dit is tijdelijk, of: we moeten gewoon harder werken. Maar 2026 wordt geen voortzetting van wat we deden. Het wordt een kantelpunt. Het is kiezen: vasthouden aan wat was, of opnieuw kijken naar hoe we samenwerken, opleiden en leiden.” Wat werkt volgens jou niet meer? “De klassieke hiërarchische manier van leidinggeven. Generaties die nu instromen, willen geen controle of regels. Ze zoeken richting, vertrouwen, ruimte om te groeien. Ze willen zich ontwikkelen als mens, niet alleen als kapper. En wie alleen maar blijft zenden of controleren, raakt die mensen kwijt. Klanten trouwens ook.” Je noemt ook de rol van AI. Hoe kijk jij daartegenaan? “AI vervangt ons niet, maar legt wel iets bloot. Heb je visie, dan helpt technologie om die te versterken. Heb je die niet, dan vergroot het vooral de leegte. AI maakt pijnlijk duidelijk wat we missen: aandacht, contact, vakmanschap. Dát is waar mensen voor terugkomen.” Dominic Vleer is al ruim twintig jaar actief in de kappersbranche: als salonondernemer, educator, inspirator en jarenlang als ambassadeur voor L’Oréal Professionnel. Vanuit die ervaring ziet hij het dagelijks gebeuren: salons die onder druk staan, teams die worstelen, vakmensen die opbranden. Maar volgens Dominic is dat geen toeval. “We zitten midden in een fundamentele verschuiving. Niet straks, niet binnenkort, maar nu.” De redactie van vaktijdschrift De Kapper sprak hem over zijn verwachtingen voor 2026. Wat betekent dat concreet voor salons? “Dat educatie geen luxe of bijzaak meer is, maar een bestaansvoorwaarde. En dan bedoel ik niet alleen knip- of kleurtechnieken, maar ook persoonlijke ontwikkeling. Wie zichzelf en zijn team blijft ontwikkelen, bouwt aan continuïteit. Wie het alleen probeert, brandt op.” Je zegt: de toekomst is niet solo. Wat bedoel je daarmee? “Het idee dat je het als ondernemer allemaal zelf moet doen, is achterhaald. De toekomst is verbonden, mensgericht en community-driven. Dat is geen marketingpraat. Het is noodzaak. Alleen door samen te leren, te delen en te groeien, blijven we als branche relevant en veerkrachtig.” Wat wil je kappers en saloneigenaren vooral meegeven? “Durf stil te staan bij waar je nu écht staat. Niet in omzet of volgers, maar in verbinding. Met jezelf, je team, je klanten. De verschuiving is er al. De vraag is niet of die doorgaat, maar of jij meegaat. En hoe.” Meer informatie: Dominic Vleer Education www.atelierdmnc.nl/education/ ECHTE VERANDERING BEGINT VAAK NIET MET BOMBARIE Dominic Vleer
14 DE KAPPER NR 1 2026 ... ▼ Paul Mitchell INTERVIEW “JOHN PAUL MITCHELL SYSTEMS KRIJGT DE PLEK DIE HET VERDIENT” Sinds 1 oktober 2025 is Ministry of Beauty de nieuwe distributeur van John Paul Mitchell Systems (JPMS) in de Benelux. Een grote stap voor het in Apeldoorn gevestigde bedrijf, dat klaar is om het wereldberoemde haarmerk ook in de Benelux de plek te geven die het volgens eigenaar Nico Niessink verdient. “Wij geloven dat Paul Mitchell in deze regio veel meer impact kan maken. Daar gaan we ons met hart en ziel voor inzetten.” John Paul Mitchell Systems is een begrip in de internationale haarverzorgingswereld. Opgericht in 1980 door kapper Paul Mitchell en ondernemer John Paul DeJoria, groeide het bedrijf uit tot het grootste particuliere haarverzorgingsmerk ter wereld met een uitgesproken missie: hoogwaardige producten ontwikkelen voor professionals én een positieve impact maken op mens, dier en planeet.
DE KAPPER NR 1 2026 15 Het merk staat bekend om zijn salon-georiënteerde aanpak, innovatieve productlijnen en sterke ethische waarden. Zo was JPMS een van de eerste beautymerken die zich fel uitsprak tegen dierproeven. “Die combinatie van professionaliteit en duurzaamheid past precies bij waar wij als Ministry of Beauty voor staan”, aldus Nico. Niet over één nacht ijs De stap naar distributeurschap kwam niet uit de lucht vallen. “Zoiets doe je niet halsoverkop”, benadrukt Nico. “Het vraagt om stevige investeringen. Denk aan een nieuw logistiek centrum, een eigen educatiestudio en uitbreiding van ons team met mensen die echt weten waar ze het over hebben. Maar precies dáár zijn we nu klaar voor.” Dat Ministry of Beauty al jaren ervaring heeft met het bouwen van merken binnen de professionele haarbranche, speelt in hun voordeel. “We weten wat het betekent om salons te ondersteunen, niet alleen met producten, maar met educatie, inspiratie en echte verbinding. En dat sluit naadloos aan bij de visie van JPMS.” Voor de kapper die vooruit wil Met JPMS richt Ministry of Beauty zich op kappers die willen groeien. “We focussen ons op de ambitieuze professional die zich wil blijven ontwikkelen”, legt Nico uit. “Educatie is daarin een sleutelfactor. Daarom starten we met het opbouwen van een sterk educatieprogramma, met ruimte voor vaktechniek, ondernemerschap en persoonlijke groei.” In de aanloop naar de distributiestart bracht Ministry of Beauty het huidige klantenbestand in kaart. “We willen iedereen persoonlijk leren kennen en begrijpen waar salons behoefte aan hebben. Geen generieke aanpak, maar maatwerk. Alleen zo kunnen we in 2026 écht goed van start.” Sterk merk, fris begin Onder JPMS vallen meerdere professionele lijnen, waaronder het iconische Paul Mitchell, Tea Tree en de herenlijn MITCH. Daarnaast omvat het portfolio ook kleurproducten en verzorging op basis van botanische ingrediënten, zoals de Awapuhi Wild Ginger-lijn. Wat al deze producten verbindt, is de toewijding aan kwaliteit en duurzaamheid. Nico: “Paul Mitchell heeft wereldwijd al zo veel betekend voor kappers. Nu is het tijd om dat verhaal ook in de Benelux opnieuw tot leven te brengen. We willen salons niet alleen voorzien van producten, maar onderdeel maken van een merk dat bijdraagt aan hun vakmanschap, visie en succes.” Meer informatie: Ministry of Beauty Tel. +31 (0)55-5431111 www.ministryofbeauty.nl MITCH Awapuhi Tea Tree
16 DE KAPPER NR 1 2026 KORT NIEUWS NIEUWE CNV-ONDERHANDELAAR VOOR DE KAPPERSBRANCHE Na jarenlang betrokken te zijn geweest bij de cao voor de kappersbranche, geeft Willem Kruithof het stokje door aan Marieke Jochemsen. Zelf gaat hij binnen de vakbond een nieuwe uitdaging aan, maar vertrekt met een gerust hart: “De kappersbranche is bij Marieke in uitstekende handen.” Willem Kruithof: “Ik heb een geweldige opvolger gevonden in Marieke Jochemsen. Zij is een ervaren collega met een hart voor de branche en ik ben ervan overtuigd dat zij een geweldige bestuurder zal zijn. Dank voor het vertrouwen en de samenwerking. Ik wens jullie en de kappersbranche alle succes voor de toekomst. Ik blijf nog bestuurder van het Sociaal fonds en betrokken bij Europa (sociale dialoog).” Even voorstellen: Marieke Jochemsen Marieke: “Mijn naam is Marieke Jochemsen. Samen met mijn man, zoontje en dochtertje woon ik in Ede. Als vakbondsbestuurder zet ik mij voornamelijk in voor de sectoren Diensten en Handel. Daarnaast ben ik adviseur op het gebied van duurzame inzetbaarheid. De komende tijd zal Willem mij op verschillende plekken introduceren en neem ik de tijd om zoveel mogelijk mensen te leren kennen. Daar heb ik ontzettend veel zin in!” RAIN DANCE OASIS VAN ARTÈGO HAIR PROFESSIONAL STAAT SYMBOOL VOOR DE BASIS VAN GEZOND HAAR Voeden en herstellen Krachtige plantenextracten en oliën ondersteunen de gezondheid van huid en haar en helpen de natuurlijke balans te herstellen. Zo kan het haar van binnenuit gezond groeien. Beschermen en vernieuwen Anti-aging en herstellende componenten beschermen tegen schade en veroudering, voor een frisse, vitale uitstraling. Hydrateren en verzachten Intens hydraterende formules zorgen voor soepel, glanzend en zijdezacht haar – én een gezonde, comfortabele hoofdhuid. Kleurbehoud en glans Speciaal ontwikkelde, natuurlijke ingrediënten helpen de kleur en natuurlijke schoonheid van het haar te behouden. Met Rain Dance Oasis brengt Artègo Hair Professional een unieke verzorgende lijn uit waarin haar en hoofdhuid centraal staan. Volgens het merk begint gezond haar van binnenuit. Meer informatie: Artègo Hair Professional Tel. +31 (0)26 472 0006 | https://professional.artego.care/ Artègo Hair Professional introduceert Rain Dance Oasis, een nieuwe botanische lijn die teruggaat naar de natuurlijke bron van leven. Deze lijn staat symbool voor de basis van gezond haar, want een gezonde hoofdhuid is de sleutel tot sterk en stralend haar. In dit artikel lichten we toe wat Rain Dance Oasis zo bijzonder maakt.
DE KAPPER NR 1 2026 17 INTERIEUR VAKKAPPERS: STAP VOOR STAP NAAR EEN FUNCTIONELE EN PERSOONLIJKE SALON Stap 1: Intake & inventarisatie Elke droomsalon begint volgens Joël met een goed gesprek. “Tijdens een persoonlijke intake in onze showroom bespreken we jouw plattegrond, stijlvoorkeuren en praktische wensen. Door samen moodboards, Pinterest-ideeën en materialen te bekijken, krijgen we direct een helder beeld van jouw ideale salon.” Stap 2: 3D-ontwerp Binnen twee weken worden de ideeën vervolgens vertaald naar een realistisch 3D-ontwerp. Tijdens een presentatie zie je precies hoe de indeling, meubels, maatwerk en sfeer samenkomen in één krachtig geheel. “Zo krijg je al vroeg een duidelijk beeld van het eindresultaat.” Stap 3: Virtual reality sessie In de derde stap wordt gebruikgemaakt van virtual reality. Met behulp van een VR-bril krijgt de saloneigenaar een realistisch beeld van het ontwerp. “Je stapt als het ware je toekomstige salon binnen en loopt door de ruimte alsof deze al is gerealiseerd”, vertelt Joël. “Dat helpt bij het maken van keuzes en geeft extra zekerheid over de indeling en het ontwerp.” Stap 4: Revisie & akkoord Na de VR-sessie worden eventuele aanpassingen besproken. “We finetunen kleuren, materialen en indeling totdat alles perfect klopt. Pas wanneer jij volledig tevreden bent, geven we samen groen licht voor de volgende fase.” Stap 5: Inmeten De specialisten van Vakkappers meten jouw salon tot op de millimeter nauwkeurig in. “Hierbij houden we rekening met alle technische aansluitingen en praktische details, zodat elk meubel straks perfect past.” Stap 6: Technische tekeningen Op basis van de metingen worden gedetailleerde technische tekeningen opgesteld. Hierin zijn alle maten, aansluitpunten en praktische details uitgewerkt. Joël licht toe: “Deze tekeningen vormen de basis voor zowel de productie als voor de partners die betrokken zijn bij de verbouwing.” Stap 7: Productieproces In de werkplaatsen worden alle meubels volledig op maat geproduceerd. “We werken met hoogwaardige materialen en vakmanschap, zodat jouw interieur niet alleen mooi is, maar ook jarenlang meegaat. Binnen zes tot acht weken komt jouw droomsalon tot leven.” Stap 8 – Montage & oplevering In de laatste fase worden de meubels op locatie gemonteerd en zorgvuldig afgewerkt. “Na afronding wordt de salon gebruiksklaar opgeleverd, zodat de ondernemer direct aan de slag kan met het ontvangen van klanten.” Van idee tot oplevering Kortom, met een vast stappenplan begeleidt Vakkappers het volledige traject van saloninrichting, van de eerste schets tot en met de oplevering. Door het proces overzichtelijk op te bouwen, weten saloneigenaren vooraf waar ze aan toe zijn en welke stappen elkaar opvolgen. Daarbij wordt gewerkt met vaste partners en merken, waaronder Salon Ambience, dat bekendstaat om zijn focus op design en functionaliteit binnen saloninrichting. Een goed ingerichte salon vraagt om meer dan alleen een mooie uitstraling. Functionaliteit, workflow en persoonlijke stijl moeten samenkomen in een doordacht geheel. Vakkappers werkt met een helder stappenplan waarin het volledige traject, van eerste idee tot maatwerkinrichting, overzichtelijk wordt uitgewerkt. Zo ontstaat stap voor stap een salon die aansluit bij de praktijk én bij de ondernemer erachter. Vaktijdschrift De Kapper sprak met Joël Zwaan van Vakkappers over dit stappenplan. “Wil jij jouw kapsalon inrichten in acht stappen, zonder zorgen en met een resultaat waar je trots op bent? Dan staan wij voor je klaar om samen te starten!”, besluit Joël. Meer informatie: Vakkappers Tel. +31 (0)85 877 0258 | info@vakkappers.nl www.vakkappers.nl/kapsalon-inrichten-in-8-stappen/
18 DE KAPPER NR 1 2026 INTERVIEW ONDERNEMEN IN EEN FORMULE WAAR MENSEN CENTRAAL STAAN Die filosofie werd ooit neergelegd door oprichter Rudy Last en wordt vandaag de dag voortgezet door zijn zoon Dimitri Last. Onder zijn leiding is Hizi Hair uitgegroeid tot een organisatie waarin ondernemerschap en mensgerichtheid hand in hand gaan. “Klanten staan centraal, maar net zo goed de haarstylisten, salonmanagers en franchisenemers die elke dag het merk tot leven brengen”, aldus Dimitri. “Als zij zich ontwikkelen en goed in hun vel zitten, volgt succes vanzelf.” Dat uitgangspunt vertaalt zich niet alleen naar cultuur, maar ook naar concrete resultaten. Met jaarlijks circa 685.000 klantbezoeken en een hoge klanttevredenheidsscore van gemiddeld 8,7 laat Hizi Hair zien dat aandacht voor mensen en commerciële prestaties elkaar versterken. Wat Hizi Hair onderscheidt als franchiseformule, is de manier waarop ondernemers worden ondersteund zonder hun eigenheid te verliezen. “Franchisenemers ondernemen zelfstandig, maar nooit alleen. Vanuit het hoofdkantoor worden zij actief ontzorgd op gebieden als administratie, IT, marketing, planning en opleiding. Hierdoor ontstaat ruimte om te doen waar het écht om draait: het bouwen van een sterk team, het leveren van kwaliteit en het creëren van een gezonde, winstgevende salon.” Die ondersteuning gaat verder dan systemen en processen. Persoonlijke aandacht speelt een grote rol, net als betrokkenheid bij besluitvorming. Via commissies en gezamenlijke meetings denken franchisenemers actief mee over de koers van de formule, van productontwikkeling tot marketing en duurzaamheid. “We geloven dat de beste ideeën vaak uit de praktijk komen. Door samen te werken, creëren we draagvlak én blijven we relevant in een markt die continu verandert.” Hizi Hair Academy Een belangrijke pijler binnen de formule is de Hizi Hair Academy. Met het opleidingsprogramma Your Road to Success investeert Hizi Hair structureel in vaktechniek, leiderschap en ondernemerschap. “Jaarlijks volgen meer dan 2.600 deelnemers trainingen, variërend van technische skills tot managementontwikkeling. Potentiële franchisenemers groeien vaak al jaren binnen de organisatie, waardoor zij niet alleen het vak beheersen, maar ook de cultuur en waarden van Hizi Hair volledig begrijpen.” Die sterke focus op ontwikkeling bleef niet onopgemerkt. In 2022 werd Hizi Hair door de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) uitgeroepen tot Beste Leerbedrijf. Ook in 2024 en 2025 volgden nominaties, wat benadrukt dat investeren in vakmanschap en groei diep verankerd is in de organisatie. Daarnaast kreeg Hizi Hair in de franchisewereld brede erkenning. In 2025 won de formule de NFV Groei is bij Hizi Hair geen doel op zich, maar het logische gevolg van een visie die al meer dan veertig jaar standhoudt. Wat in 1983 begon als een lokale salon met een uitgesproken focus op vakmanschap en persoonlijke aandacht, is uitgegroeid tot een landelijk franchiseconcept met 85 salons, 55 franchisenemers en bijna 700 medewerkers. Toch is de kern altijd hetzelfde gebleven: mensen mooier maken, van buiten én van binnen. Franchise Trofee en behaalde ze de tweede plaats bij de European Franchise Awards. “Deze awards en nomitaties bewijzen dat investeren in mensen loont”, aldus Dimitri. “Niet alleen voor de organisatie, maar ook voor de samenleving. We geven mensen de kans om door te groeien van stylist naar leidinggevende of ondernemer.” Voor wie nog niet direct klaar is voor het ondernemerschap, bestaat het programma Ondernemer 2 Be. Dimitri legt uit: “Dit traject biedt inzicht in wat het betekent om een salon te runnen binnen de Hizi Hair-formule en maakt de stap naar franchisenemer concreet en realistisch. Niet één vast profiel is leidend; motivatie, talent en de wil om te groeien vormen de basis.” Samen bouwen aan de toekomst Ook de onderlinge verbinding binnen de organisatie is opvallend. Jaarlijks komen franchisenemers meerdere keren samen tijdens strategische sessies, planningsbijeenkomsten en informele momenten. “Die ontmoetingen versterken het gevoel dat je onderdeel bent van een community. Dat was tijdens uitdagende periodes, zoals de coronajaren, van onschatbare waarde.” Met een groeidoel van gemiddeld vijf nieuwe salons per jaar blijft Hizi Hair zich verder ontwikkelen, zonder concessies te doen aan kwaliteit of cultuur. “We kiezen bewust voor gecontroleerde groei”, besluit Dimitri. “Niet gedreven door snelle expansie, maar door vakmanschap, merkbeleving en duurzame relaties. Want uiteindelijk is dat de kracht van een formule die al generaties lang mensen mooier maakt, letterlijk én figuurlijk.” Meer weten over franchisen bij Hizi Hair? Bezoek www.hizihair.nl/franchisen of volg Hizi Hair op Instagram via @franchisetalentscout.hizihair Dimitri Last
In quality we trust Ontdek alle nieuwigheden in onze virtuele showroom of tijdens Open Sundays Open Sundays. OPEN SUNDAY DATA VIRTUELE SHOWROOM info@jjmaes.be +32 (0)2 726 71 07 Georges De Lombaerdestraat 32 B-1140 Evere, België jjmaeslovesyou jj_maes jjmaes.be DE NIEUWSTE TAKUMI-INNOVATIES Waar design, comfort en functionaliteit samenkomen.
20 DE KAPPER NR 1 2026 COVERSTORY
DE KAPPER NR 1 2026 21 “GEZOND HAAR ONTSTAAT NIET IN DE STOEL” Volgens oprichtster Elin is haar nooit een losstaand systeem. “Het fungeert als een spiegel van interne processen zoals tekorten, hormonale veranderingen, stress en disbalans. Als kapper zie je de signalen vaak als eerste, maar de oorzaak ligt vrijwel altijd dieper dan wat zich aan de buitenkant toont.” Vanuit die overtuiging ontwikkelde The Swedish Glow supplementen die niet gericht zijn op cosmetische correctie, maar het lichaam voorzien van essentiële bouwstoffen om het haar van binnenuit op te bouwen. “Echt gezond haar ontstaat wanneer je het lichaam geeft wat het nodig heeft, niet wanneer je het probeert te corrigeren. Geen snelle oplossingen, maar structurele ondersteuning die aansluit bij de natuurlijke processen van het lichaam en bijdraagt aan duurzame haargezondheid”, aldus Elin. Die benadering sluit naadloos aan bij de realiteit van het kappersvak. Haar bestaat grotendeels uit keratine en is volledig afhankelijk van een continue aanvoer van specifieke nutriënten. In de praktijk blijkt dat die aanvoer bij veel mensen tekortschiet. Elin legt uit: “Chronische stress, hormonale schommelingen en een verminderde opname verstoren het interne evenwicht, met zichtbaar effect op de haarconditie. Haar wordt dunner, breekbaarder of verliest zijn groeikracht. Suppletie biedt kappers daarmee de mogelijkheid om verder te kijken dan symptoombestrijding en een actieve rol te spelen bij structurele haaropbouw van binnenuit.” Een sleutelproduct binnen deze visie is Nordsilk, een vloeibaar supplement dat zich richt op het stimuleren van de lichaamseigen keratineaanmaak. “In plaats van het haar tijdelijk te verhullen of te versterken aan de buitenkant, werkt Nordsilk op haarniveau waar nieuwe haarvezels worden gevormd. Door het lichaam te ondersteunen bij de opbouw van sterke en veerkrachtige haarstructuren groeit het haar zichtbaar voller, sterker en vitaler terug. Dit maakt het supplement bijzonder effectief bij haaruitval, dunner wordend haar en beschadigd haar en vormt zo een essentieel onderdeel van een integrale haarstrategie.” Binnen die bredere aanpak is ook de conditie van de hoofdhuid en haarzakjes van cruciaal belang. Daarom wordt de haaropbouw van binnenuit aangevuld met het omega 3 supplement Plantique, dat bijdraagt aan een gezonde balans en een optimale doorbloeding van de hoofdhuid. “Deze interne ondersteuning creëert de juiste omstandigheden waarin haarzakjes stabiel en actief kunnen functioneren.” Dat deze holistische visie geen theoretisch concept is, maar in de praktijk duidelijke resultaten oplevert, blijkt bij Good to be Hair in Budel. Onder leiding van Steffie Lamers groeide de salon in korte tijd sterk door haar focus op totale haargezondheid consequent door te voeren. Door salonbehandelingen te combineren met gerichte suppletie ziet zij bij haar klanten duurzame verbeteringen in haardichtheid, kracht en uitstraling. “Wij geloven dat mooi haar van binnenuit begint”, zegt Steffie. “Wat je voedt, straal je uit. Haar, huid en energie zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Als je het lichaam ondersteunt, volgt het haar vanzelf.” Vooruitkijkend ziet The Swedish Glow kappers niet langer uitsluitend als stylisten, maar als haarprofessionals met kennis, invloed en verantwoordelijkheid. “Door suppletie bewust en onderbouwd te integreren in het vak ontstaat een nieuwe standaard, waarin behandeling, voeding en leefstijl elkaar versterken”, besluit Elin. Meer informatie: The Swedish Glow www.theswedishglow.com De kappersbranche bevindt zich op een fundamenteel kantelpunt. Jarenlang lag de nadruk op techniek, styling en externe verzorging, maar steeds duidelijker wordt dat écht gezond haar niet uitsluitend in de salon ontstaat. Glans, kracht en haargroei worden in hoge mate bepaald door wat het lichaam van binnenuit ontvangt. Kappers zien het dagelijks: haar dat dunner wordt, zijn vitaliteit verliest of uitvalt zonder duidelijke externe oorzaak. Die signalen vragen om een bredere kijk op haargezondheid. Precies op dat snijvlak van haar, lichaam en welzijn positioneert The Swedish Glow zich als aanjager van een nieuwe standaard. De redactie van vaktijdschrift De Kapper spreekt met oprichtster Elin Hellqvist over haar visie op haargezondheid, de rol van suppletie én wat dit betekent voor het vak van de kapper.
22 DE KAPPER NR 1 2026 KORT NIEUWS SCHWARZKOPF PROFESSIONAL LEIDT NIEUW HAARTALENT OP IN INDIA MET SHAPING FUTURES Schwarzkopf Professional heeft in samenwerking met Arjan Bevers een initiatief opgezet om kansarme jongeren in India een opleiding te bieden in het kappersvak. Dit programma, genaamd Shaping Futures, biedt deelnemers de mogelijkheid om vaardigheden te ontwikkelen die hen kunnen helpen een zelfstandig en betekenisvol leven op te bouwen. Met 127 jaar ervaring in het vak organiseerde Schwarzkopf Professional een vier weken durende gratis training voor 20 jongeren die onder uitdagende omstandigheden opgroeien. Gedurende het programma kregen zij intensieve begeleiding en leerden zij zowel technische vaardigheden als hoe ze zich professioneel kunnen presenteren. In november van het afgelopen jaar reisde het team naar India om de jongeren persoonlijk te ondersteunen. Samen met lokale mentoren kregen de deelnemers een uitgebreide training die hen niet alleen voorbereid op het vak, maar hen ook helpt hun zelfvertrouwen te vergroten. De trainingen behandelden diverse aspecten van het kappersvak, waaronder kniptechnieken, kleuren en salonmanagement, met een afsluitende sessie over precisieknippen door Arjan Bevers zelf. “Shaping Futures heeft diepe indruk op me gemaakt. De studenten zijn allemaal rechtstreeks in mijn hart gekropen en ik ben enorm blij dat dit pas het begin is. Deze jongeren worden begeleid totdat ze een goede plek hebben gevonden. Ik ben ontzettend dankbaar dat ik hier onderdeel van mag zijn”, zegt Arjan Bevers. Meer informatie: Schwarzkopf Professional Tel. +31 (0)30-6073100 | www.schwarzkopf-professional.nl DUURZAAMHEID EN TOPKWALITEIT HAND IN HAND MET GIOMATNL Een gezondere toekomst: dat is het ideale vooruitzicht van GiomatNL. Met producten die niet alleen kwalitatief goed zijn, maar ook duurzaam, daagt het merk de moderne haarstylist uit om een bewustere keuze te maken. Geen agressieve chemicaliën meer, maar producten die bijdragen aan een betere natuur. Zonder in te leveren op kwaliteit, dragen de producten van GiomatNL volgens het merk bij aan een beter milieu, een betere klantbeleving in de stoel en een goede werkomgeving. Met hun missie ‘Back to Nature’ vragen ze de kappers van nu om stil te staan bij een gezondere toekomst. Multi-inzetbare producten Het merk focust niet alleen op duurzaamheid, maar ook op kwaliteit en bruikbaarheid. Zo zijn veel producten multi-inzetbaar, zoals bijvoorbeeld de speciale haarlak die zowel op nat als droog haar gebruikt kan worden. Ook is er een krullenlijn die aansluit bij de CG-methode en een keratinebehandeling van Urban Plain die het haar zijdezacht maakt met het behoud van natuurlijke veerkracht en flexibiliteit. Totaalconcept GiomatNL biedt kappers een totaalconcept: een stoere mannenlijn van de Italian Beard Company, funky kleuren van de Play-lijn, een herstellende lijn tegen zonschade. Maar ook permanente krullen met Urban Curl of specialistische verzorging voor hoofdhuidproblemen maakt deel uit van het assortiment. De unieke groothandel gelooft dat een bewuste, groene keuze de sleutel is tot succes. Meer informatie: GiomatNL www.giomat.nl | Standnummer The Hair Project: 1135
DE KAPPER NR 1 2026 23 TRENDCOLLECTIE De collectie RIZOMA haalt haar inspiratie uit het idee dat mode niet in vaste hokjes past. Geen strak begin of einde, geen regels waar je je aan moet houden. Elke creatie staat op zichzelf, maar is ook verbonden met de rest: als een netwerk van ideeën en vormen die in alle richtingen groeien. Zachte lijnen en rijke texturen doen denken aan wortels die zich een weg banen door de aarde. Ze staan symbool voor identiteiten, gedachten en lichamen die zich niets aantrekken van rechte paden, maar hun eigen weg kiezen en openstaan voor verandering en onverwachte wendingen. CREDITS HAAR: RAFAEL BUENO PELUQUEROS @RAFAELBUENOPELUQUEROS | FOTOGRAFIE: ESTEBAN ROCA @ESTEBAN_ROCA_PHOTO MAKE-UP: LULÚ PÉREZ @_LULUPEREZ_ | STYLING: IT SPAIN @IT_SPAIN | VIDEO: UVE | PRODUCTEN: REVLON PROFESSIONAL MODELLEN: BAIRA @SUNNY_DA_KILLER, JENNIFER @JENNIFERBUCOVINEANU, MARÍA JOSÉ @MARIAJOSE_GRC EN TASHA @TATATATASHATANNER TRENDCOLLECTIE RIZOMA: VRIJHEID IN VORM
NEW BLONDORPLEX 9 WITH BUILT-IN METAL PURIFIER 2 UNBEATABLE CLEAN LIFT. UP TO 97% LESS BREAKAGE 1 *Based on Wella Master Brand USD sales on the 2024 Salon Hair Care Study for the hair coloring products category published by Kline 1. Instrumental test vs. leading global competitors. 2. BlondorPlex 9 + BlondorPlex n°2, vs. BlondorPlex 9 alone. Tahe Nederland – Haar Boss BV Tel. 085-0600910 • info@tahenederland.nl • www.tahenederland.nl Professioneel Peptide anti-haaruitval concentraat • Directe densiteit, volume en verdikkend effect • 99% natuurlijke formule & Vegan • Met optionele Electroporatie EPN salonbehandeling PEPTIDE T98 Voor meer informatie: Lisan van den Bosch l.bosch@gpmedia.nl +31 (0)24-3246146 Gericht nieuw personeel vinden? Plaats uw vacature in vaktijdschri de kapper of op www.dekapper.biz! Photo by Freepik
DE KAPPER NR 1 2026 25 In Haarmoment vertellen tophaarstylisten openhartig over hun vak. Ze delen de fouten die hen beter maakten, de lessen die ze meenamen en de onmisbare tools die altijd binnen handbereik liggen. Want in dit vak draait groei om blijven leren, uitproberen en kennis delen. HAARMOMENT HAARMOMENT Deze editie staat Mika van Leeuwen centraal. Hij begon op zijn vijftiende in het kappersvak. Inmiddels werkt hij als freelancer binnen Rob Peetoom. Daarnaast werkt hij als zelfstandig Beautifier voor onder andere huwelijken, fotoshoots, televisie en printmedia. Je kunt hem kennen van programma’s als Koffietijd, Echte Gooische Moeders, LINDA.tv en diverse RTL-shows, waar hij regelmatig zijn expertise deelt. ULTIEME KAPPERSTOOL Zonder twijfel: de ghd Soft Curl Tong. Of ik nou Beach waves maak of een Hollywood look, deze tang helpt me altijd. NOOIT MEER ZONDER Mijn extra lange puntkam! Sinds ik daarmee werk wil ik echt niet anders meer. Als je eenmaal gewend bent aan die lengte, voelt zo’n kortere kam meteen onhandig. LEUKSTE AAN HET VAK Het mooiste vind ik dat ik mensen blij kan maken. Het is zo’n positief en dankbaar vak. Ook het sociale aspect vind ik heel waardevol. Al moet ik eerlijk zeggen: juist dat stuk kan me soms ook het meeste energie kosten. ALTIJD BINNEN HANDBEREIK Altijd een smintje en mijn parfum. Ik wil gewoon fris ruiken voor mijn klant. Na elke behandeling neem ik even een smintje en spray ik wat parfum. FAVORIETE LOOK Ik ben helemaal into glamoureus haar. Voor mij moet haar er altijd verzorgd en gepolijst uitzien. Een rommelige look mag best, als het maar geen pluis is. GOUDEN TIP Wees eerlijk naar je klanten. Ik geloof dat je relaties opbouwt door altijd open en oprecht mee te denken, haarkwaliteit voorop te zetten en goed voor je klanten te zorgen. GROOTSTE BLUNDER Ik heb ooit mijn beste vriendin oranje gemaakt. Ik had een zure spoeling gebruikt in plaats van een niet-zure, waardoor haar natuurlijke haar ineens begon op te lichten. Ik snapte er niks van en heb het tot drie keer toe opnieuw geprobeerd. Die arme meid heeft de hele zomer met een oranje gloedje rondgelopen. GROOTSTE LEERMOMENT Wat ik in de loop der jaren echt heb geleerd: bewaak je grenzen en vertrouw op je gevoel. Als kapper weet jíj wat wel en niet kan. Een klant die daar niet naar wil luisteren, is gewoon niet jouw klant. Ik heb daar meerdere keren mijn vingers aan gebrand en daar leer je van. MOOISTE COMPLIMENT Ik krijg altijd zoveel liefde van mijn klanten, maar het mooiste compliment? Dat ze blijven terugkomen en dat ik eigenlijk nooit redo’s heb. MIJN SIGNATUUR Mijn handschrift is natuurlijk haar. Ik hou niet van overdreven kapsels of onnatuurlijke kleuren. Ik blijf het liefst zo dicht mogelijk bij iemands eigen haar, dat past vaak het mooist. HAIR FAIL BIJ MEZELF Ik knip weleens mijn eigen pony, met alle gevolgen van dien. Het midden krult meer op dan de rest, dus soms zit het echt voor geen meter. WIL IK OOIT NOG DOEN Ik wil nog graag leren hoe je van die strakke fades maakt, zoals barbers dat doen. Het is eigenlijk niet helemaal mijn ding, maar juist daarom lijkt het me leuk om het toch onder de knie te krijgen. MIKA'S Credits: Studio Brug
www.gpmedia.nlRkJQdWJsaXNoZXIy MTAyNDU4