DE KAPPER NR 2 2026 11 Toch ambieert Barber Depot geen klassieke academie. “We willen geen school worden. We willen twee à drie sterke, ontspannen educatieve events per jaar organiseren. Daarnaast is er de jaarlijkse barbecue, waar zo’n 500 barbers samenkomen. Dat is puur community. Ontmoeten, praten, verbinden.” Die gemeenschapszin is volgens hen essentieel. “De barberwereld is hecht. Als je dat goed faciliteert, ontstaat er iets bijzonders.” De grootste barbershowroom van Europa Met 1.000 vierkante meter aan equipment en een twaalf meter lange ‘clipper wall’ beschikt Barber Depot naar eigen zeggen over de grootste barbershowroom van Europa. Hier kunnen tondeuses uitgebreid getest worden, meubels bekeken en producten vergeleken. “Barbers moeten tools kunnen voelen. Een tondeuse koop je niet op basis van een foto. De showroom is een ontmoetingsplek waar we klanten kunnen verwelkomen, advies kunnen geven en een kop koffie kunnen aanbieden. ” Drie teamleden knippen daarnaast zelf in het weekend in salons. “Dat is belangrijk. Zo blijven we verbonden met de praktijk en krijgen we directe feedback uit de markt.” In totaal telt het team twaalf medewerkers. Die combinatie van commerciële kennis en praktijkervaring vormt volgens Barber Depot de kern van hun meerwaarde. Blik op Europa De volgende stap ligt buiten de landsgrenzen. Barber Depot ziet Nederland, na Engeland, als een voorloper in de moderne barbercultuur. “We hebben hier een hoog niveau. Dat willen we delen.” Er wordt al zaken gedaan met landen als Italië, Griekenland en Frankrijk. De ambitie is om een grotere rol te spelen in Europa als inspirerend platform. “Niet alleen producten verkopen, maar Europese barbers inspireren en helpen hun niveau te verhogen.” Innovatie blijft daarbij een kernwoord. “We willen trends signaleren en soms zelfs bepalen. Niet afwachten, maar vooruitkijken.” Ondernemerschap met wortels Ondanks de groei en internationale ambities blijft de basis eenvoudig: twee jeugdvrienden die samen iets opbouwen. Die lange persoonlijke band vormt volgens hen de sleutel tot succes. “We kennen elkaar door en door. Dat maakt samenwerken makkelijker.” Wat begon als een ondernemersavontuur is inmiddels uitgegroeid tot een vaste waarde binnen de barbercommunity. Barber Depot positioneert zich niet alleen als leverancier, maar als partner in groei, voor barbers die willen investeren in hun vak en hun onderneming. Meer informatie: Barber Depot Instagram: @barberdepot.nl www.barberdepot.nl Ook op het gebied van saloninrichting verschuiven grenzen: meubels en design worden unisex. Dat zie je terug in bijvoorbeeld de kleuren en de thema’s binnen de salons. “Fabrikanten spelen ook een grote rol in deze ontwikkeling. Zo zijn bijvoorbeeld de klassieke barberstations steeds minder in beeld, dat was meer van zeven jaar geleden”, vertelt Adib. De niche blijft leidend, maar de markt ontwikkelt zich. Merkselectie boven kwantiteit Het assortiment van Barber Depot is niet toevallig samengesteld. “We volgen internationale trends, reizen veel en luisteren vooral goed naar onze klanten”, legt Adib uit. “Grote salons, startende barbers en internationale contacten leveren continu input. Zo waren we laatst in Miami, daar krijg je toch nieuwe trends en technieken mee.” Barber Depot is onder meer Benelux-distributeur van merken als Stylecraft en Gamma+, en heeft selectieve distributie van onder andere Wahl en Babyliss. Door hun zichtbaarheid als marketingplatform krijgen ze regelmatig aanvragen van merken die in de Benelux voet aan de grond willen krijgen. “We kiezen niet zomaar iets omdat het groot is. We moeten er zelf achter staan”, zegt Morad. Daarbij durven ze ook jonge merken een kans te geven. “Soms zie je iets kleins met veel potentie en waar we veel vertrouwen in hebben. Dan willen we dat ondersteunen.” Die rol als curator vraagt om visie. Wat werkt? Wat is hype? Wat heeft blijvende waarde? Volgens de heren draait het om balans tussen innovatie en betrouwbaarheid. Daarnaast vertellen ze dat hun positie en jarenlange ervaring ook bijdragen aan het durven van risico nemen. “Soms hebben we hele ladingen over die niet op gaan en soms is het een schot in de roos”, vertelt Morad. Meer dan een groothandel Wat Barber Depot onderscheidt, is de nadruk op relatie en begeleiding. “Meer dan de helft van onze klanten kennen we bij naam. Dat is geen marketingstrategie, dat is hoe wij werken. We zetten graag die extra stap, bij ons gaat het verder dan alleen de transactie. We geven ook beleving.” Klanten worden niet alleen geadviseerd over tools, maar ook over ondernemerschap. “We moedigen barbers aan om hun prijzen serieus te nemen, te investeren in hun interieur en hun bedrijf professioneel neer te zetten.” Daarbij delen Morad en Adib ook hun eigen filosofie. “Investeer in je zaak, niet alleen in luxe voor jezelf. Je bedrijf moet groeien.” Het pand in Gouda is daar een voorbeeld van. Anderhalf jaar geleden verhuisde Barber Depot van Moordrecht naar een vier keer groter pand. Niet alleen om meer voorraad kwijt te kunnen, maar vooral om ruimte te creëren voor beleving en educatie. Educatie als bindmiddel Het eerste Look and Learn-event overtrof alle verwachtingen. “We rekenden op 30 of 40 mensen. Het werden er ruim 110, uit binnen- en buitenland.” “De tickets waren met €230 geen impulsaankoop”, vertelt Adib, wat volgens hem benadrukt dat er behoefte is aan kwalitatieve educatie binnen de barberbranche. “Barbers willen zich ontwikkelen.” BARBERS MOETEN TOOLS KUNNEN VOELEN. EEN TONDEUSE KOOP JE NIET OP BASIS VAN EEN FOTO
RkJQdWJsaXNoZXIy MTAyNDU4