DE KAPPER NR 2 2026 57 Het team weerspiegelt die internationale insteek. Medewerkers met Griekse, Poolse en Spaanse roots versterken de diversiteit in de zaak. “Soms komen klanten juist omdat ze in hun eigen taal geholpen willen worden. Dat schept vertrouwen.” Volgens Mark is die mix een verrijking. “Iedereen brengt zijn eigen achtergrond en stijl mee. In het begin is dat even aankijken, maar uiteindelijk is het zeker een waardevolle aanvulling voor het team geweest.” Erkenning als bevestiging Door de jaren heen sleepte De Meesterbarbier diverse awards in de wacht. Mark ziet ze niet als doel op zich, maar als erkenning van het vakmanschap. “Het is een mooie bijkomstigheid. Het bevestigt dat we op de goede weg zitten. Tegelijkertijd zorgen prijzen voor zichtbaarheid en versterken ze de professionele uitstraling.” Toch blijft hij nuchter. “Uiteindelijk gaat het om de klant in je stoel. Die moet tevreden de deur uitgaan. Die erkenning gaat niet ongezien. Goede reviews leiden ook tot vaste klanten, en die hebben we zeker.” Vooruitkijken met de volgende generatie Toekomstplannen zijn bij Mark minder gericht op groei in omvang en meer op verdieping. Trainingen, seminars en het volgen van trends blijven essentieel. “Je moet blijven ontwikkelen. Het herenvak staat niet stil.” Een bijzondere rol in die toekomst is weggelegd voor zijn zoon Joep, die inmiddels ook als barbier actief is. “Hij staat klaar om het stokje over te nemen.” Daarmee komt een vierde generatie in beeld. “Dat is bijzonder”, zegt Mark. “Maar het moet wel vanuit passie komen. Je kunt niemand dwingen dit vak te doen.” Voor Mark is de kern onveranderd gebleven sinds zijn jeugd onder de kap: liefde voor het ambacht, direct contact met klanten en trots op een familiegeschiedenis die meer dan een eeuw omspant. In een tijd waarin trends elkaar snel opvolgen en ondernemerschap steeds complexer wordt, kiest De Meesterbarbier voor continuïteit. Meer informatie: De Meesterbarbier www.demeesterbarbier.nl
RkJQdWJsaXNoZXIy MTAyNDU4