De Kapper nr 4 2023 Online

DE KAPPER NR 4 2023 11 Het gevolg? Te weinig diepgang in educatie, wat invloed heeft op het niveau van de kappers. En begrijp me niet verkeerd, ik wil niemand bekritiseren, want de scholen bieden een uitstekende basisopleiding en de leveranciers spelen juist in op de trends, maar wij zijn van mening dat er behoefte is aan een merkonafhankelijk opleidingsinstituut dat zich meer richt op vaktechnieken. Kortom, we willen niet concurreren met opleidingen of academies, we willen een gat opvullen om zo een bijdrage te kunnen leveren aan het niveau binnen de branche”, aldus Danny. Op de vraag waarom het van belang is dat het opleidingsinstituut onafhankelijk is, antwoordt Bert: “Leveranciers organiseren veelal trainingen die zijn gebaseerd op het gebruik van hun eigen kleur- en of stylingproducten. Logisch natuurlijk, maar hierbij wordt vooral de focus gelegd op het modische aspect en mist vaak diepgang in vaktechniek. Wij willen alle kappers de mogelijkheid bieden om zich verder te ontwikkelen, ongeacht het merk waarmee ze werken. Om die reden mogen ze hun eigen producten meenemen naar de trainingen, zodat ze ook leren hoe ze die producten kunnen toepassen met de vaktechnieken die wij hen leren.” Drie verschillende Masters Op de vraag hoe de trainingen binnen de Independent Hair Academy zijn opgebouwd, antwoordt Lucienne: “We bieden drie verschillende Masters aan: Dames, Heren en Ondernemerschap & Business. Iedere Master bestaat uit meerdere Master Classes en deze bestaan weer uit meerdere Classes. Je bent vrij om zelf te kiezen welke Master Classes je wilt volgen en het is zelfs mogelijk om een mix te maken tussen Master Classes uit verschillende disciplines. Op deze manier willen we voor een zo breed mogelijke doelgroep toegankelijk zijn, educatie vergt ten slotte vaak maatwerk.” Raymon vult aan: “Wat uiteraard ook mogelijk is, is dat we een programma samenstellen voor een heel team. Zo kan het zijn dat één iemand binnen het team zich verder wil ontwikkelen in het herenvak en iemand anders juist op het gebied van ondernemerschap of het damesvak. Op deze manier blijf je jouw team uitdagen en bied je hen de mogelijkheid om zich verder te kunnen ontwikkelen. Zeker in de huidige markt, waarin er sprake is van enorme personeelstekorten, is het van belang om je team gemotiveerd te houden. We sparren graag samen met de ondernemer, maar ook met de rest van het team over de wensen en behoeften. Zo is het bijvoorbeeld ook mogelijk om trainingen in de salon te verzorgen.” Om een Master af te ronden, dien je in een periode van negen maanden verschillende Masterclasses te volgen, die zijn opgedeeld in meerdere Classes. “Negen maanden klinkt als een lange periode, maar je volgt ook een groot aantal, namelijk minimaal zestien, Classes. Het volgen van deze intensieve en interactieve trainingen zorgt ervoor dat jouw kwaliteiten en kennis een enorme boost krijgen. Daarnaast worden de meeste trainingen gecombineerd met Blended Learning, waarbij de classes worden voorzien van online video’s ter ondersteuning”, aldus Frank. Top educators De Independent Hair Academy biedt hoogwaardige trainingen aan om iemand op te leiden tot het niveau van Top Stylist, Master Barbier of om iemand te laten groeien op het gebied van ondernemerschap. Om trainingen op hoog niveau te kunnen realiseren, is het van belang dat de cursussen worden verzorgd door educators met de nodige kennis, ervaring én passie. “Wij hebben allemaal ervaring in het vak en hebben allemaal onze eigen, verschillende specialiteiten waar we trainingen in geven, maar we bieden ook Classes aan met gastdocenten. Waarom? Omdat we vanuit verschillende specialisaties een hoogwaardig educatieaanbod garanderen en daar heb je meerdere top educators voor nodig. We hebben verschillende educators uit de branche gesproken en vrijwel iedereen is enthousiast en wil een bijdrage leveren, dat zegt veel over de behoefte naar een onafhankelijke, vaktechnische academy. We kunnen al vertellen dat Francis Schroembges, Sonja Bloemhart, Joost Mulleman en Natasja Keijzer trainingen gaan verzorgen en de komende maanden zullen er nog meer namen volgen”, vertelt Bert enthousiast. Voor iedereen toegankelijk De IndependentHairAcademywordt indemarktgezetalseenhoogwaardigopleidingsinstituut, maar de oprichters benadrukken dat de Masters voor iedereen toegankelijk zijn. “Wij bieden trainingen aan om iemand juist naar een hoger niveau te tillen, ongeacht het huidige niveau. Of iemand net zijn of haar kappersdiploma heeft opgehaald of al meer dan twintig jaar in het vak zit, maakt niet uit. Het gaat erom dat je de wil hebt om jezelf verder te ontwikkelen, je bent namelijk nooit uitgeleerd, zeker niet binnen ons vakgebied”, vertelt Danny. Bert vervolgt: “We ervaren voornamelijk dat afstudeerders onzeker zijn over hun kennis en kwaliteiten wanneer ze als voltallig werknemer in de salon aan de slag gaan, maar juist voor die doelgroep bieden onze Masters een logische vervolgstap, omdat het de transitie van de opleiding naar het werkveld versoepelt. Om die reden zijn we ook de samenwerking met kappersopleidingen aangegaan, waar we vanuit Independent Hair Academy gastcolleges verzorgen voor de leerlingen, maar ook voor de docenten. Wij zijn van mening dat het belangrijk is om de verbinding met elkaar aan te gaan om de opleidingen beter aan te kunnen laten sluiten met de wensen en behoeften vanuit het werkveld.” Kortom, de vijf ondernemers hebben als doel om via de Independent Hair Academy mensen te laten groeien. Een mooi initiatief als je het ons vraagt, zeker gezien het feit dat ze allemaal een eigen onderneming hebben waarmee ze erg druk zijn. “Het kost ontzettend veel tijd en energie, maar we doen dit echt vanuit onze passie voor het vak. Het ambacht moet ook écht weer het ambacht worden en daar willen wij graag een bijdrage aan leveren", besluit Frank. Meer informatie: Independent Hair Academy BV Tel. 085 301 60 37 | educatie@independenthairacademy.nl www.independenthairacademy.nl

RkJQdWJsaXNoZXIy MTAyNDU4