DE KAPPER NR 4 2024 43 Natasja Keijzer Natasja is eigenaresse van de Keijzerskroon in Lepelstraat en is Creative Director voor KIS Haircare. Daarnaast is ze werkzaam als freelancer over de hele wereld. Dit najaar verwachten we enkele nieuwe trends, maar ook de voortzetting van een trend die nu eindelijk goed doordringt bij de consument. De permanent is weer helemaal terug van weggeweest. Dankzij verbeterde vloeistoffen, zoals de ecowave 1 van KIS Haircare, kunnen nu zelfs gehighlighte haarstijlen prachtig worden gepermanent. Dit is een techniek die steeds populairder wordt, vooral onder jonge heren, die vaak via barbers naar mijn salon worden gestuurd voor deze specialistische behandeling. Vroeger hadden heren vaak krullend haar bovenop, maar nu zien we ook lengte in de nekpartij die eveneens gepermanent moet worden. Krullend haar heeft vaak extra verzorging nodig, en dat kunnen wij als kappers bieden. KIS Haircare introduceert daarom een nieuwe krullenlijn, KIS Curls, die tegemoetkomt aan elke krulbehoefte. Voor dames zien we dit najaar de opkomst van Birkin Bangs met invisible layers. Dit kapsel bestaat uit lange, in elkaar vloeiende lagen met een speelse pony, en is bijzonder geschikt voor krullend haar. Wat kleur betreft, neigen de trends naar warmere en diepere tinten. De trend van het moment is Expensive Brunette, een rijke espresso tint met hazelnootkleurige highlights. Dankzij Softshades, een ammonia-vrije kleuring die niet schadelijk is voor het haar en eenvoudig te verwijderen bij een volgende kleurbehandeling, kunnen we deze kleurtrends gemakkelijk realiseren. Als kapper is het belangrijk om mee te gaan met de trends, maar denk altijd een stap vooruit bij het kleuren. Dit maakt het eenvoudiger om van kleur te switchen. Dominic Vleer Dominic is eigenaar van Atelier DMNC. Ook geeft hij voor L’Oréal Professionnel Masterclasses in binnen- en buitenland en heeft hij zijn eigen educatieplatform Dominic Vleer Education. De verbinding met de klant is cruciaal geworden. Klanten verlangen niet alleen naar een knipbeurt, maar naar een complete ervaring. Dit houdt in dat salons meer persoonlijke gesprekken voeren, aandacht schenken aan de klant en een gevoel van gemeenschap bieden. Steeds vaker organiseren salons evenementen zoals workshops en community gatherings om klanten op een diepere manier te betrekken en een sterke band met hun salon te creëren. Deze aanpak zorgt ervoor dat klanten zich gewaardeerd voelen en verhoogt hun loyaliteit. Personal branding speelt ook een steeds belangrijkere rol binnen ons vakgebied. Het draait om het presenteren van jezelf en je salon als een merk. Van je social media tot de inrichting van je salon, klanten willen weten wie je bent, waar je voor staat en wat je voor hen kunt betekenen. Dit najaar zien we een opkomst van slimme tools die gebruikmaken van AI en geavanceerde sensortechnologie. Er worden ook tools gelanceerd die op nat haar kunnen worden gebruikt en het haar in één simpele beweging drogen en polijsten. Deze innovaties maken het werk efficiënter, veiliger en effectiever. De bedrijfsvoering in salons verandert ook snel. Voor medewerkers zien we een verschuiving naar meer flexibele werkuren en een grotere focus op werk-privébalans. Persoonlijke ontwikkeling blijft essentieel; kappers moeten voortdurend leren en zich aanpassen aan nieuwe trends en technieken. Dit betekent dat salons moeten investeren in trainingen en educatieve programma’s voor hun medewerkers. Klantbeoordelingen en feedbacksystemen worden steeds belangrijker, zodat salons hun dienstverlening voortdurend kunnen verbeteren en afstemmen op de wensen van de klant. Kortom, de kappersbranche staat aan de vooravond van een spannend najaar met trends die de manier waarop we werken en klanten bedienen fundamenteel veranderen. Door te focussen op verbinding, personal branding, technologische innovaties en vernieuwde bedrijfsvoering, kunnen salons zich onderscheiden en succesvol blijven in een competitieve markt.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTAyNDU4