DE KAPPER NR 6 2022 3 Colofon en De Visie De Visie de kapper Tweemaandelijks Vaktijdschrift - Erkenningsnummer (P708170) Va k t i j d s c h r i f t v o o r d e t o t a l e k a p p e r s b r a n c h e | D e c e m b e r 2 0 2 2 | 2 2 e j a a r g a n g n o . 6 | P r i j s € 1 0 , 5 0 COVERSTORY ELLEURE: FASHIONABLE EN BETAALBAAR, VOOR DE KAPPER VAN DE TOEKOMST Duurzaamheid Special Vaktijdschrift voor de kappersbranche Verantwoordelijke uitgever Nederland: GPmedia BV Van Schaeck Mathonsingel 8 6512 AP Nijmegen, The Netherlands Telefoon: +31 (0)24 3 246146 E-mail: info@gpmedia.nl Internet: www.gpmedia.nl www.dekapper.biz Verantwoordelijke uitgever België: GPmedia BV Postbus 10000 2300 Turnhout (B) Uitgever: Peter Peeters Redactie: Guusje Arts (hoofdredacteur) g.arts@gpmedia.nl Else Witten (redacteur) e.witten@gpmedia.nl Sales: GPmedia BV Gerdo van de Peppel (verkoopleider) g.peppel@gpmedia.nl Lisan van den Bosch (media-adviseur) l.bosch@gpmedia.nl Alle orders worden afgesloten en uitgevoerd conform de Regelingen voor het Advertentiewezen, gedeponeerd ter griffie van de Arrondissementsrechtbanken en bij de Kamer van Koophandel. Vaktijdschrift De Kapper heeft het HOI Keurmerk. Dit betekent dat de oplage is gegarandeerd en gecontroleerd. Abonnementen: www.gpmedia.nl of via info@gpmedia.nl Per jaar € 42,- Losse verkoop € 10,50 Het abonnement kan elk gewenst moment ingaan. Vormgeving: GPmedia BV Telefoon: +31 (0)24 3 246146 Internet: www.gpmedia.nl Druk: PRinterface ISSN: 1872-9363 © Copyright 2022 Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie microfilm of welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande toestemming van de uitgever. De Kapper besteedt de grootst mogelijke aandacht aan de juistheid van de informatie die in het vaktijdschrift wordt opgenomen. Fouten zijn echter niet volledig uit te sluiten. De uitgever en de auteurs zijn dan ook op geen enkele wijze verantwoordelijk voor schade, van welke aard ook, die is ontstaan als gevolg van handelingen en/of beslissingen die gebaseerd zijn op de bedoelde informatie. Guusje Arts Hoofdredacteur vaktijdschrift De Kapper g.arts@gpmedia.nl Het einde van dit jaar is alweer in zicht. Een jaar waarin veel is gebeurd, ook in de kappersbranche. Een veelbesproken onderwerp in het afgelopen jaar, was het personeelstekort. Dat er een kapperstekort is, komt onder andere doordat kappers kiezen voor een ander beroep. Waarom dat gebeurt, is lastig te zeggen. De hoge werkdruk en het salaris zijn vaak beweegredenen, maar meestal is het een combinatie van factoren die iemand doen besluiten om afscheid te nemen van het kappersvak. In de afgelopen maanden heb ik verschillende kappers gesproken over dit onderwerp, waaronder Natasja Keijzer. Volgens haar is het, gezien de krapte op de arbeidsmarkt, van groot belang om aan je werknemers te laten zien dat je ze waardeert. Zij werkt in haar salon daarom met een bonussysteem, waarbij de werknemers provisie ontvangen op de omzet die wordt gehaald met de productverkoop. Natuurlijk hoort iedereen standaard een productadvies te geven om de salonverkoop te stimuleren, maar volgens Natasja is het wel zo eerlijk om het team ook te laten profiteren van de resultaten die zij behalen. Het houdt je medewerkers gemotiveerd en geeft ze het gevoel dat je het écht samen doet. Veel ondernemers zeggen dat ze de salon niet kunnen runnen zonder het team, maar het is beter om het ook te laten zien. Een bonussysteem draagt daar absoluut aan bij. De reden dat Natasja het bonussysteem heeft ingevoerd, heeft overigens niet alleen te maken met de saamhorigheid in het team, maar ook met de stijgende (energie)prijzen. Op het gebied van salonverkoop valt namelijk veel winst te behalen. Kappers zijn van nature bescheiden, zien zichzelf niet altijd als de professional, maar dat zijn ze wél. Huub en Sharon Eysink, eigenaren van Hair Plaza, delen de mening van Natasja. Tijdens ons gesprek met Huub en Sharon maakten ze met een voorbeeld duidelijk waarom productadvies van belang is: “Je gaat toch ook niet naar de dokter om zelf aan te geven welke medicijnen je nodig hebt?” Wat ze met deze uitspraak willen aantonen, is dat de consument ook naar de kapper toekomt voor advies, durf dat ook te geven. Nog even terugkomend op de stijgende (energie)prijzen, deze editie staat in het teken van duurzaamheid. Zo lees je onder meer in onze rubriek Ondernemen hoe saloneigenaren met de stijgende prijzen omgaan en gaan we in gesprek met Richard Bindels, eigenaar van Chapter Green, over het belang van duurzaamheid in de kappersbranche. Volgens Richard is er voornamelijk op het gebied van haarkleuringen nog veel te winnen met betrekking tot duurzaamheid. Hoe? Door meer bewustwording te creëren over de impact van chemische haarkleuringen en kappers te attenderen op de alternatieve mogelijkheden. Wist jij namelijk dat er meer dan twee miljoen liter chemische haarverf door het afvoerputje verdwijnt en in het riool terechtkomt? Ik niet, moet ik eerlijk bekennen, en ik denk stiekem dat ik niet de enige ben. Het heeft mij in ieder geval aan het denken gezet, en ik hoop dat ook jullie je gaan verdiepen in de alternatieven. Eén ding is zeker: de vraag vanuit de consument naar ‘groene’ kappers neemt steeds verder toe, daar moet je als ondernemer op inspelen. Veel leesplezier! JE GAAT TOCH OOK NIET NAAR DE DOKTER OM ZELF AAN TE GEVEN WELKE MEDICIJNEN JE NODIG HEBT? “ ”
RkJQdWJsaXNoZXIy MTAyNDU4