28 FISH&CO NR 4 2025 BRANCHENIEUWS ROBERTO OBEREGGER NIEUWE VOORZITTER GEMAKSVOEDING NEDERLAND Roberto Oberegger, directeur en mede eigenaar van Hansel Salades, Maza en Florentin, is per 30 september 2025 benoemd als nieuwe voorzitter van Gemaksvoeding Nederland. Dit is de nieuwe naam van de voormalige Algemene Kokswaren- en Snackproducenten Vereniging (AKSV). Hij volgt Ronald Prince op die deze functie a.i. vervulde. Roberto Oberegger: “Deze mooie sector staat voor een paar forse uitdagingen, zoals de hoge kostprijzen, internationale concurrentie en het verder verduurzamen van onze producten en processen. In mijn nieuwe rol wil ik me samen met het bestuur en het bureau inzetten om de belangen van de leden hierbij zo goed mogelijk te behartigen.” Over Gemaksvoeding Nederland Gemaksvoeding Nederland is de werkgeversorganisatie voor producenten van gemaksvoeding zoals kroketten, frikandellen, snacks, salades, sandwiches, pizza's, maaltijdcomponenten en kant-en-klaar maaltijden. De circa 125 bedrijven in deze branche hebben een gezamenlijke omzet van één miljard euro en bieden werk aan circa 6.000 medewerkers. Meer informatie via www.gemaksvoedingnederland.nl 'NEDERLAND KOPLOPER AI-COMPLEMENTAIRE BANEN: RISICO’S VOOR HOGER OPGELEIDEN GENUANCEERD' Uit onderzoek van ING Research blijkt dat 43 procent van de Nederlandse banen complementair is aan AI, het hoogste percentage in Europa. Dat betekent dat AI in Nederland vooral ondersteunend werkt, wat kan leiden tot hogere productiviteit in plaats van baanverlies Allianz Trade komt tot een soortgelijke conclusie: zes op de tien banen bevatten taken die gevoelig zijn voor automatisering, maar dat betekent niet dat zes op de tien hoogopgeleiden hun baan verliezen. Beide onderzoeken benadrukken dat AI vooral kansen biedt wanneer mens en technologie samenwerken. “De mate waarin beroepen vatbaar zijn voor AI hangt af van twee factoren: blootstelling en complementariteit. Blootstelling geeft aan in hoeverre taken door AI beïnvloed kunnen worden. Complementariteit duidt op de mate waarin AI het werk ondersteunt”, verduidelijkt Reilly, die als sectorspecialist ICT-TMT & Duurzame Energie werkzaam is bij ING. In Nederland ligt het percentage complementaire banen volgens ING Research op 43 procent, hoger dan in België, Frankrijk (39%) en Duitsland (35%). Investeren in kennis en visie Nederland heeft een sterke uitgangspositie in het AI-tijdperk. Door te focussen op samenwerking tussen mens en technologie, kan AI bijdragen aan een productieve en toekomstbestendige arbeidsmarkt. Reilly zegt daar tot slot over: “Bedrijven hebben hierin een belangrijke rol. Ze doen er goed aan te investeren in kennis, vaardigheden en een heldere visie te formuleren over hoe AI hun bedrijf en processen verandert.” Roberto Oberegger Veel Nederlandse banen worden blootgesteld aan kunstmatige intelligentie (AI), maar dat betekent niet automatisch dat ze verdwijnen. Integendeel: een groot deel van de functies in Nederland blijkt juist complementair aan AI. “Dat wil zeggen dat AI het werk ondersteunt in plaats van vervangt. Nederland is goed gepositioneerd om van AI te profiteren, mits bedrijven nu investeren in adoptie en integratie van deze technologie.” Dat stelt sectorspecialist Samantha Reilly van ING Sector Banking.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTAyNDU4