HOORDETAIL NR 1 2023 42 Inclusie “Zelden was de krapte op de arbeidsmarkt zo groot als op dit moment. Dit staat in contrast met een maatschappelijke evolutie: een jonge generatie die steeds meer wil werken bij een organisatie met positieve impact, babyboomers die met pensioen gaan en een nieuwe manier van hybride werken. Die combinatie biedt unieke kansen. Dit boek is bedoeld om inclusie te stimuleren door geïnspireerd te raken, te leren van de foute en goede voorbeelden, maar ook het grijpen van kansen die er nog liggen”, zo luidt de aankondiging van het boek. Er staan ontzettend veel mensen klaar met een fysieke of mentale uitdaging die niet de juiste baan kunnen vinden, stellen de drie jonge auteurs. “Momenteel bedraagt de werkloosheid in deze doelgroep 71%. Dat is natuurlijk jammer, want werken betekent ‘meetellen’ in de samenleving, ‘sociaal contact’ hebben en ‘financieel onafhankelijk’ zijn. In dit boek onderzoeken we hoe al die talenten toch hun plaats kunnen vinden op de arbeidsmarkt en een onmisbare bijdrage kunnen leveren aan de duurzame toekomst van bedrijven en andere organisaties. Zo ontstaat er een win-win situatie, want wil je als onderneming of organisatie overleven, dan moet je de shift maken en inclusie niet alleen toepassen op de werkvloer maar ook voorop stellen als toekomstvisie.” ANDERE KIJK OP DE ARBEIDSMARKT Met ‘Gezien en Gehoord’ streven de auteurs naar een mindshift waarbij ze niet spreken over mensen met een zogenoemde ‘afstand tot de arbeidsmarkt’ maar een ‘arbeidsmarkt die een afstand heeft tot bepaalde mensen’. Het is het systeem dat volgens hen aangepast moet worden. “Het systeem moet mensen laten vertrekken vanuit hun eigen kracht. Op deze manier kunnen we samen eindelijk de zogenaamde tekorten op de arbeidsmarkt oplossen, met een frisse nieuwe blik. Er is geen tekort, er is een gebrek aan aansluiting van vraag en aanbod. Deze innovatieve nieuwe manier van kijken en doen zal je blikveld in ieder geval verbreden na het lezen van ‘Gezien & Gehoord’. GEZIEN & GEHOORD: ‘HÉT BOEK MET OPLOSSINGEN OM DE ARBEIDSKRAPTE AAN TE PAKKEN’ ‘GEZIEN EN GEHOORD’ IS EEN INSPIRATIEBOEK VOOR TALENTEN MET EEN ZINTUIGLIJKE UITDAGING DIE OP ZOEK ZIJN NAAR EEN (EERSTE) JOB OF EEN VOLGENDE STAP WILLEN ZETTEN IN HUN CARRIÈRE. HET BOEK IS ER OOK VOOR WERKGEVERS, ORGANISATIES EN OVERHEDEN DIE MEER INZICHT WILLEN KRIJGEN IN DE VISUELE EN AUDITIEVE UITDAGINGEN VAN HUN (TOEKOMSTIGE) WERKNEMERS EN HOE ZE HUN ORGANISATIE ERMEE KUNNEN VERSTERKEN. ‘GEZIEN EN GEHOORD’ IS EEN BELGISCH/NEDERLANDS PROJECT VAN AUTEURS ROB BEENDERS, SANDRA BALLIJ EN MICHAEL GRASTE EN BEVAT INSPIRERENDE GETUIGENISSEN VAN ONDER ANDERE NICK BRIL (THE JANE), JEF STAES, ROBIN FRINGS, TJARDA STRUIK EN MEER. HET BOEK LIGT VANAF 31 MAART 2023 IN DE WINKELS.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTAyNDU4