Hoordetail nr4-2021 Online

H o o r d e t a i l n r 4 2 0 2 1 45 S c h o l i n g E-LEARNING PLATFORM AUDIWIJZER HELPT AUDICIEN ZICH TE ONDERSCHEIDEN IN DE MARKT ELKE AUDICIEN IS JAARLIJKS MET EDUCATIE BEZIG DOOR REGELMATIG TRAININGEN, CURSUSSEN EN WEBINARS TE VOLGEN. DE MOTIVATIE HIERACHTER KAN ECHTER PER AUDICIEN VERSCHILLEN. DE ENE AUDICIEN ZORGT ER ELK JAAR NETJES VOOR DAT HIJ OF ZIJ GENOEG PUNTEN HEEFT BEHAALD, DE ANDER IS EEN VAKIDIOOT DIE NIET UITGELEERD RAAKT. MAARTEN DIJKSTRA REKENT ZICHZELF TOT DIE LAATSTE CATEGORIE. DE AUDICIEN WIL ALLES WETEN VAN AUDIOLOGIE EN WAT MET HET VAK TE MAKEN HEEFT. MAAR NAAR ZIJN EIGEN ZEGGEN WORDT ZIJN LEERGIERIGHEID – EN DIE VAN ANDERE ENTHOUSIASTE VAKGENOTEN – IN DE PRAKTIJK ONVOLDOENDE BELOOND. MET ZIJN NIEUWE E-LEARNING PLATFORM AUDIWIJZER WIL HIJ DAAROM DE AUDICIEN MOTIVEREN OM ZICH TE BLIJVEN VERDIEPEN IN HET VAK EN VAN ZICHZELF EEN SPECIALIST TE MAKEN DOOR SCHOLING OP EEN HELE ANDERE MANIER AAN TE PAKKEN. Maarten zit al jaren in het audiciensvak en werkt momenteel bij Hoorus in Malden. Maar na werktijd is hij druk met een nieuw project dat hem aan het hart gaat: het opzetten van een onafhankelijk e-learning platform. “Ik grijp zoveel mogelijk kansen aan om mezelf te blijven scholen”, vertelt Maarten ons. “Ik doe dat om mezelf te blijven ontwikkelen, maar we weten allemaal dat er ook audiciens zijn die netjes aan de norm voldoen en het daarbij laten. En dat is natuurlijk ook prima. Waar ik echter tegenaan loop, is dat je misschien wel het dubbele doet - en je misschien wel een tinnitus-specialist bent doordat je verschillende cursussen over dit specifieke thema hebt afgerond – maar dat dat voor de slechthorende niet echt zichtbaar is. Dit was één van de redenen dat ik zelf een e-learning platform wilde gaan ontwikkelen om audiciens te motiveren om van zichzelf specialisten te maken op een manier die ook zichtbaar is voor de klant. Vergelijk het met Zorgkaart Nederland, waarbij je bij elke audicien kan zien welke kennis en prestaties hij of zij heeft. Zo is het idee van AudiWijzer ontstaan.” SPECIALISATIE ZICHTBAAR OP EIGEN AUDIWIJZER-PROFIEL Maarten tracht van AudiWijzer een breed, maar vooral overzichtelijk en laagdrempelig platform te maken dat een grote verscheidenheid aan leveranciers en deskundigen faciliteert om hun trainingen aan te bieden aan audiciens. “Het moet gemakkelijker worden om jezelf te kunnen scholen. Met AudiWijzer wil ik één plek creëren waar de audicien over allerlei thema’s kan leren. En dan niet alleen een webinar uitkijken, maar daar dan ook een toets en een evaluatie aan vast hangen. Heb je de toets gehaald? Dan krijg je een certificaat, of een badge, die je zichtbaar kan maken op jouw openbare AudiWijzer-profiel. Sommige professionals willen alles weten over kindaanpassingen, de ander specialiseert zich liever in tinnitus. Die specifieke leerprestaties worden dan ook zichtbaar voor de klant en worden jouw usp’s. Hierdoor word je als audicien als het ware beloond doordat je met dit profiel op AudiWijzer jezelf kan onderscheiden bij de klant. En natuurlijk is het ook een goede stap in de professionalisering van de branche.” BREED AANBOD MET GEBRUIKSVRIENDELIJKE E-LEARNINGS AudiWijzer is een onafhankelijk platform voor audiciens om vaardigheden op te doen en achievements te behalen. Op dit moment is Maarten druk op zoek naar samenwerkingen met leveranciers, maar ook onafhankelijke opleiders en deskundigen voor een breed trainingsaanbod. “Als leverancier van trainingen heb je een eigen portal waarop je de trainingen kunt plaatsen”, stelt Maarten. “Je mag de content zelf bepalen en ook de huisstijl kun je er duidelijk in terug laten komen, maar de e-learnings zullen in gebruik op elkaar lijken omAudiWijzer zo gebruiksvriendelijk mogelijk te maken. Om de leveranciers daarmee te helpen, en om de kwaliteit van de e-learnings te waarborgen, heb ik samen met een onderwijskundige als het ware een blauwdruk ontwikkeld waaraan een AudiWijzer-training zou moeten voldoen. Je begint met een leerdoel, vervolgens heb je de training en je sluit af met een toets en een evaluatie. Bovendien kunnen audiciens zelf met AudiWijzer aan de slag wanneer het hén het beste uitkomt. Al is er ook de mogelijkheid om live-events bij te wonen via AudiWijzer, zoals een Q&A. Deze worden allemaal weergegeven in de centrale agenda van het platform.” Maarten is nog druk bezig om het trainingsaanbod vorm te geven, maar hij geeft aan dat men een breed aanbod kan verwachten. “Natuurlijk zal het gaan over audiologie, maar er is ook ruimte voor andere onderwerpen die wel of geen specifieke raakvlakken hebben met het audiciensvak. Je kunt denken aan trainingen over persoonlijke ontwikkeling en ondernemersvaardigheden, maar ook mindfulness, timemanagement, marketing, etc. AudiWijzer-audiciens kunnen in de centrale catalogus van het platform gemakkelijk zoeken naar trainingen en ik krijg steeds beter inzicht naar de vraag van audiciens. Als ik weet waar zij behoefte aan hebben, ga ik op zoek naar relevante content.” JANUARI 2022 LIVE De ambitieuze Maarten streeft ernaar om in begin 2022 live te gaan met AudiWijzer. Audiciens kunnen gebruikmaken van het platform door middel van een lidmaatschap voor een vast bedrag per jaar. In aanloop op deze lancering start Maarten eerst met pilot, die hij samen met Thijs Thielemans van het Hoortoestel Advies Centrum heeft ontwikkeld. “Thijs heeft voor AudiWijzer een mooie pilot geschreven waarmee we eind dit jaar al gaan starten. Wie op de hoogte wil blijven van de laatste ontwikkelingen kan zich het beste inschrijven voor de nieuwsbrief op onze website en door AudiWijzer te volgen op LinkedIn. Via deze weg zullen ze snel meer informatie verkrijgen!” Kijk voor meer informatie op www.audiwijzer.nl en schrijf je in voor de nieuwsbrief voor de laatste ontwikkelingen omtrent het e-learning platform. Maarten Dijkstra is de initiatiefnemer achter Audiwijzer

RkJQdWJsaXNoZXIy MTAyNDU4