DE OPTICIEN NR 4 2023 50 BEDRIJFSPROFIEL Vrijwel de gehele Europese pers uit de optiek had zich 14 juni verzameld in de Jura voor een volgeboekt, maar bovenal inspirerend programma. Gedurende de twee dagen was de driekoppige directie, bestaande uit Amélie, Jérôme en Francis Morel continu aanwezig, wat veel zegt over de toegankelijkheid binnen het bedrijf. Deze directie is inmiddels de vierde generatie die aan het roer staat van het familiebedrijf. “We zijn trots op onze roots en zijn al vier generaties trouw gebleven aan onze kernwaarden”, vertelt Amélie trots tijdens haar presentatie voor de gehele pers. “Onze overgrootvader, Jules Morel, creëerde zijn eerste knijpbril in 1880 en de rest is geschiedenis”, glimlacht Amélie. “In de daaropvolgende jaren werden de werkzaamheden steeds verder geprofessionaliseerd, wat uiteindelijk resulteerde in de oprichting van MOREL. Inmiddels is onze merknaam wereldwijd bekend, iets waar we natuurlijk ontzettend trots op zijn. Het is nu aan mijn broers en mij om, samen met het gehele MOREL-team, de geschiedenis voort te zetten en MOREL verder te laten groeien, met onze kernwaarden altijd in gedachten.” Het DNA van MOREL Tijdens het bedrijfsbezoek wordt al snel duidelijk wat de kernwaarden zijn, waar al sinds 1880 aan wordt vastgehouden. Een aantal begrippen die tijdens de presentatie verschillende keren aan bod komen, zijn onafhankelijkheid, authenticiteit, passie, gedurfdheid en betrokkenheid. Deze vijf begrippen vormen samen het DNA van MOREL. “Authentieke ontwerpen, creatieve vrijheid en industriële expertise hebben ons in staat gesteld een sterke internationale aanwezigheid te ontwikkelen. Onze onafhankelijkheid en onze in-house productie stellen ons in staat om unieke monturen te creëren die individualiteit en vertrouwen inspireren. Daarnaast zetten we ons al jaren, maar nu misschien wel meer dan ooit, in voor maatschappelijk verantwoord ondernemen en het overwinnen van de wereldwijde uitdagingen van onze tijd.” Duurzaamheid Bij maatschappelijk verantwoord ondernemen, mag de focus op duurzaamheid uiteraard niet ontbreken. “Voor de komende jaren hebben we de oprechte wens om alles wat beter kan te verbeteren en ons verder te ontwikkelingen in een aanpak die voor ons belangrijk is. We werken dagelijks aan dit engagement met onze teams over de hele wereld, zoals vermindering van onze CO2uitstoot, energiezuinigheid, deugdzamere verpakkingen, implementeren van zonnepanelen, gebruik van gerecyclede materialen en de repareerbaarheid van onze monturen. Een goed voorbeeld van onze toewijding aan verduurzaming is dat we de eerste Franse brillenfabrikant zijn die monturen voor 100% uitrust met gerecyclede en recyclebare demonstratielenzen.” Betrokkenheid Iets waar MOREL in de afgelopen jaren ook meer focus op heeft gelegd, is het verbeteren van de werkgeversomstandigheden. “Sinds de oprichting van MOREL hechten we ontzettend veel waarde aan onze werknemers, zij maken uiteindelijk het verschil. Om hen tevreden te houden, is het van belang om in hen te blijven investeren. Zo organiseren we regelmatig uitjes, zoals een BBQ, maar organiseren we ook fitnesslessen in onze gym of activiteiten in de omgeving. Daarnaast willen we hen stimuleren om zichzelf uit te dagen door verschillende trainingen aan te bieden zodat ze zich verder kunnen ontwikkelen binnen ons bedrijf.” Overigens worden er niet alleen trainingen voor de werknemers georganiseerd, maar ook voor (potentiële) opticiens. “We willen onze kennis en passie graag aan anderen overdragen en waar kan dat beter op ons hoofdkantoor, waar we niet alleen trainingen kunnen organiseren, maar ook een rondleiding kunnen geven.” Van de tekentafel tot het uiteindelijke product Na afloop van de presentaties, krijgen we de eer om kennis te maken met de verschillende afdelingen binnen het hoofdkantoor van MOREL, dat nog steeds gevestigd is waar het allemaal begon, in het Regionale Park van HautJura, de bakermat van de Franse brillenindustrie. Van de tekentafel tot de testfase en het uiteindelijke product; alles wordt in eigen huis bedacht en
RkJQdWJsaXNoZXIy MTAyNDU4