DE OPTICIEN NR 4 2023 51 ontwikkeld. “Vandaag de dag werken er ongeveer 250 mensen voor MOREL. Het team bestaat uit bijna tien verschillende expertisegebieden, van ontwerp tot productie en van commercieel, logistiek tot administratief. Binnen het hoofdkantoor is onze interne organisatie verdeeld over onze verschillende afdelingen, namelijk: Design Ontwikkeling, Marketing & Communicatie, Internationale Handel, MOREL Industrie: het in eigen beheer vervaardigen, monteren en afwerken van MOREL monturen, en de Klantenservice & Logistiek”, aldus Amélie. Eén van de designers neemt ons tijdens de rondleiding mee in zijn rol binnen MOREL. “Als designer is het van belang dat je de tijd en ruimte krijgt om je ideeën tot uiting te kunnen brengen, bij te schaven en desnoods van tafel te vegen en weer opnieuw te beginnen. Bij MOREL begrijpen ze dat, omdat alles vanuit passie wordt gedaan. Het creëren van brillen draait om gevoel, om beleving. Als ons team volledig achter een montuur staat, dan weten we zeker dat onze partners, de opticiens en uiteindelijk ook diens klanten, enthousiast worden. Maar voordat we dat punt hebben bereikt, gaan er ontzettend veel schetsen, 3D tekeningen en testen aan vooraf. Dat maakt het juist ook zo leuk, dat we met het hele team, dat bestaat uit artistic directors, designers en specialisten in kleur, grafische vormgeving en prototyping, werken aan één nieuw model. We doen het écht samen.” Kortom, dat het een lang proces is voordat het uiteindelijke montuur bij de opticien in de winkel ligt, kunnen we wel stellen. Een belangrijke spil in dit proces, is Valerie Prillard, verantwoordelijk voor de prototypes. Wij hadden de eer om een kijkje te nemen bij haar werkproces. “Prototyping is een cruciaal moment in de ontwikkeling van een frame en dit proces vertrouwen we voor 100% aan Valérie, die al haar knowhow van uitmuntendheid en uitzondering naar dit stadium brengt.” Vanuit het kantoor van Valerie worden wij begeleid naar de testruimte, waar de prototypes verschillende veiligheids- en kwaliteitstesten ondergaan. De rondleiding wordt vervolgd naar de marketingafdeling. “Bij MOREL ontwikkelen we in-house tools op maat om onze klanten zo goed mogelijk te kunnen voorzien in hun wensen en behoeften. Zo ontwikkelen we hier banners, displays, posters en video’s voor onze klanten en optimaliseren we continu ons B2B-platform en de Sales App.” Ook in de productiefaciliteit worden alle ins & outs verteld over het productieproces. In 2022 investeerde MOREL, trouw aan zijn geschiedenis en zijn waarden van onafhankelijkheid, opnieuw in zijn productiefaciliteiten, wat leidde tot de oprichting van een specifieke entiteit. “Deze wens om te herinvesteren in dienst van het beheersen van onze historische knowhow positioneert ons als een dynamisch en toekomstgericht bedrijf”, vertelt Amélie. “Inmiddels produceren we hier 50.000 monturen per jaar, die vanuit hier vervolgens ook allemaal worden verstuurd.” De rondleiding wordt afgesloten in de MOREL-showroom , die in het kantoor gevestigd zit. Hier konden we kennismaken met de nieuwe collectiestructuur van MOREL. “We hebben kritisch naar ons aanbod gekeken en hebben besloten om alle verschillende lijnen terug te brengen naar drie collecties, om meer overzicht te creëren. De basiscollectie draagt de naam ‘M’. De lijn ‘MOREL’ is een uitgebreide serie, die wordt onderverdeeld in de hoofdlijn, zonnebrillenlijn en leesbrillenlijn. De laatste collectie draagt de naam Marius Morel en staat voor moderne herinterpretaties uit eerdere, iconische modellen uit de geschiedenis van MOREL. ” De vijfde generatie Kortom, uit alles blijkt dat MOREL zich transformeert in een duurzaam, betrokken bedrijf dat inspeelt op de behoeften uit de markt, maar zijn kernwaarden nooit uit het oog verliest. “We zijn klaar voor de toekomst. Ik kijk er enorm naar uit om samen met mijn broers en het team de traditie van MOREL voort te zetten en het bedrijf verder uit te bouwen, ook voor de volgende generatie, die inmiddels al in zicht is”, glimlacht Amélie. “In de monturen van MOREL is een subtiele verwijzing te vinden naar de volgende generatie. Elk MOREL-montuur is namelijk gemarkeerd met de handtekening van vijf lijnen op de punt van de veren. Deze handtekening symboliseert de vijf generaties van de familie MOREL sinds de oprichting van het bedrijf. De vierde lijn is gekleurd om de huidige generatie weer te geven die het bedrijf leidt. De vijfde lijn is onze belofte aan u voor de toekomst”, besluit Amélie trots. Meer informatie: MOREL Nederland | Tel. +31 (0)73 6901777 info@morel-ned.nl | www.morel-ned.nl
RkJQdWJsaXNoZXIy MTAyNDU4