36 / 44
P
A K K R A C H T
N R
1 2 0 1 6
36
I
N T E R V I E W
WAT DOET DE QING GROEP PRECIES?
“Wij werken voor verschillende opdrachtgevers binnen diverse markten, variërend van de
verpakkings- en food industrie tot aan gemeenten en woningcorporaties. Wij werken niet
uitsluitend in technische sectoren, zoals machinebouw, werktuigbouwkunde en automatise-
ring, maar ondersteunen ook steeds meer bedrijven en organisaties met het verduurzamen
van gebouwen én industriële processen. Daarbij kijken wij naar de integrale energiehuis-
houding en energie-efficiency. Hoe kan er energie bespaard of teruggewonnen worden? En
wat zijn mogelijkheden, zowel technisch als financieel, voor duurzame opwekking?”
“Wij zetten onze kennis en capaciteiten in om de doelstellingen van onze opdrachtgevers
zo goed en efficiënt mogelijk te realiseren. Daarom kunnen wij opdrachten zowel op loca-
tie bij onze opdrachtgevers, als bij onze vestigingen in Arnhem of Borne uit voeren.”
“Wat QING echt onderscheidend maakt is dat wij naast al die kennis en expertise onze
eigen werkplaats hebben waar wij voor onze opdrachtgevers machines ontwikkelen,
assembleren, testen, installeren en onderhouden. Met die combinatie zijn wij in staat onze
opdrachtgevers in iedere afzonderlijke fase of met het totale traject te ontlasten. Dat maakt
het werken aan deze concepten extra leuk! Het zorgt er tevens voor dat wij veelal worden
ingeschakeld in situaties waarin standaardconcepten niet volstaan.”
WAAR ZIJN JULLIE ECHT WAANZINNIG GOED IN EN WAAR BEN JE SUPER
TROTS OP?
“Met onze eigenwijze profilering en klantbenadering. Dit in combinatie met het enthou-
siasme en teamspirit van onze medewerkers, hebben ervoor gezorgd dat we heel snel
hebben kunnen groeien en onze positie op de engineering & consultancy markt hebben
kunnen vestigen. We begonnen in 2012 met 15 medewerkers en zijn inmiddels met 50!
Daardoor kunnen we ook aan de grotere spelers in de markt laten zien dat wij onderschei-
dend zijn. Een voorbeeld daarvan is Aweta (leverancier van turn-key oplossingen voor het
OP 30 APRIL 2012 KREEG NIET ALLEEN NEDERLAND EEN NIEUWE KONING,
MAAR KREEG OOK HET NEDERLANDSE BEDRIJFSLEVEN EEN NIEUWE QING!
NA DE START OP DEZE KONINKLIJKE DAG VAN DE QING GROEP IS HET BEDRIJF
MEDIO 2016 GEGROEID NAAR 50 MEDEWERKERS EN HET EINDE VAN DE GROEI
IS NOG LANG NIET IN ZICHT. DE 4 OPRICHTERS HADDEN ALS DOEL OM EEN
ORGANISATIE OP TE BOUWEN DIE ZICH IN DE ENGINEERINGMARKT ONDER-
SCHEIDT DOOR HAAR PROJECT- EN KLANTBENADERING EN WAARIN DE MEDE-
WERKERS ZICH PRETTIG VOELEN EN ÉCHT CENTRAAL STAAN. DE ORGANISATIE
IS ONDER TE VERDELEN IN 3 KONINGSHUIZEN; MECHATRONICS, ENGINEERING
EN SUSTAINABLE. DE HUISVESTING OP INDUSTRIEPARK DE KLEEFSE WAARD IN
ARNHEM GEEFT TEVENS AAN WAAR DE QING GROEP VOOR STAAT; CREATIEF,
INNOVATIEF EN INDUSTRIEEL. BUSINESS UNIT MANAGER BRAM VAN DE VRUGHT
VERTELD ENTHOUSIAST OVER DE AMBITIE EN GEDREVENHEID VAN DE QING
GROEP EN LEGT DAARIN REGELMATIG DE LINK NAAR HET BELANG VAN SAMEN-
WERKING EN HET IN HUIS HEBBEN VAN DE JUISTE MENSEN.
sorteren en verpakken van verse groenten en fruit). Wij onder-
steunen Aweta op order engineering. Dat is het engineering
proces waarbij Aweta de specifieke machines voor de projecten
engineert. Daarnaast zijn wij intensief betrokken bij het verbe-
teren van dit proces. Het bijzondere is dat Aweta voor ons heeft
gekozen ondanks de grote afstand. Daarnaast zijn wij het eerste
bedrijf waar dit soort werkzaamheden wordt uitbesteed. Ruim
een half jaar geleden zijn wij deze samenwerking met één col-
lega gestart. Inmiddels is onlangs onze zesde collega bij dit tra-
ject betrokken. Wij zijn met name trots op de manier van samen-
werken. Een prettige transparante samenwerking waarbij we van
elkaar leren en daardoor de processen continu verbeteren.”
´Dé QING´
WIE IS
OP HET GEBIED VAN
ENGINEERING
SUSTAINABILITY?
&