Tweemaandelijks Vaktijdschrift - Erkenningsnummer (P708170) COVERSTORY: SOTHYS NEDERLAND ‘SOTHYS MOET VOOR ONZE PARTNERS AANVOELEN ALS EEN MAATPAK’ Huidverbetering & (Permanente) Make-up Va k t i j d s c h r i f t v o o r d e t o t a l e b e a u t y b r a n c h e | N o v e m b e r 2 0 2 3 | 1 9 e j a a r g a n g n o . 5 | P r i j s € 1 0 , 5 0
Bezoek www.anubiscare.be of neem contact op via info@anubiscare.be +32(0)3 647 3612 Er is nog steeds een enorme vraag naar behandelingen om overbeharing te verminderen. Natuurlijk kun je hier voor gaan waxen, knippen of scheren, maar met een diode lasersysteem geef je een de nitieve vermindering aan het aantal haren. Nu is niet iedere laser gelijk; een goede diode laser dient de juiste speci caties te hebben. De behandelaar dient daarnaast de juiste kennis in theorie en praktijk te beheersen en ook is de juiste marketing nodig. Hiervoor ontwikkelden wij speciaal het kwaliteits-concept Hair Laser Professional. VEILIGE BEHANDELING In di t instituut wordt de behandel ing met Hai r Laser ui tgevoerd door een opgeleide Hai r Laser professional . OFFICIEEL ERKEND HAIR LASER PROFESSIONAL Bekijk ook onze socials: Bezoek Anubis Care op Instagram of Facebook en bekijk de ervaringen van in uencers @anubiscare De triple diode laser machine bestaat uit: 3 laser-gol engtes: 755, 808 en 1064 nm Krachtig 1200 W Puls-breedte 5-300 ms Frequentie 1-10 hz Één handstuk 12 x 23 mm Energiedichtheid 3-220 j/cm2 Koeling TEC + water + air De klasse IV Hair Laser Professional machines worden geproduceerd in een MDR geregistreerde fabriek en zijn voorzien van een CE Medical certi caat (o.a. TUV). Het diode laser handstuk gaat minimaal 20 miljoen shots mee. Door de grote diode laser van Duits origine, in een zéér licht handstuk, kunt u ef ciënter, sneller en dus goedkoper werken. WORD JIJ DE NIEUWE HAIR LASER PROFESSIONAL IN JOUW REGIO? Wenst u meer informatie over het Hair Laser Professonial concept of over een proefbehandeling? Leasen? 499,95 per maand (48 mnd) Excl BTW Of koop voor Excl BTW 19.950,00
DE BEAUTYSALON NR 5 2023 3 Colofon en De Visie Tweemaandelijks Vaktijdschrift - Erkenningsnummer (P708170) COVERSTORY: SOTHYS NEDERLAND ‘SOTHYS MOET VOOR ONZE PARTNERS AANVOELEN ALS EEN MAATPAK’ Huidverbetering & (Permanente) Make-up Va k t i j d s c h r i f t v o o r d e t o t a l e b e a u t y b r a n c h e | N o v e m b e r 2 0 2 3 | 1 9 e j a a r g a n g n o . 5 | P r i j s € 1 0 , 5 0 Vaktijdschrift voor de totale schoonheidsbranche Verantwoordelijke uitgever Nederland: GPmedia BV Van Schaeck Mathonsingel 8 6512 AP Nijmegen, The Netherlands Telefoon: +31 (0)24 3 246146 E-mail: info@gpmedia.nl Internet: www.gpmedia.nl www.debeautysalon.biz Verantwoordelijke uitgever België: GPmedia BV Postbus 10000 2300 Turnhout (B) Uitgever: Peter Peeters Redactie: Martijn Schwillens (hoofdredacteur) m.schwillens@gpmedia.nl Charlotte Swagten (redacteur) c.swagten@gpmedia.nl Sales: GPmedia BV Gerdo van de Peppel (verkoopleider) g.peppel@gpmedia.nl Mandy Sponselee (media-adviseur) m.sponselee@gpmedia.nl Mirjam Voots (media-adviseur) m.voots@gpmedia.nl Alle orders worden afgesloten en uitgevoerd conform de Regelingen voor het Advertentiewezen, gedeponeerd ter griffie van de Arrondissementsrechtbanken en bij de Kamer van Koophandel. Vaktijdschrift De Beautysalon heeft het HOI Keurmerk. Dit betekent dat de oplage is gegarandeerd en gecontroleerd. Abonnementen: www.gpmedia.nl of via info@gpmedia.nl Per jaar € 42,- Losse verkoop € 10,50 Het abonnement kan elk gewenst moment ingaan. Vormgeving: GPmedia BV Telefoon: +31 (0)24 3 246146 Internet: www.gpmedia.nl Druk: PRinterface ISSN: 1872-9363 © Copyright 2023 Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie microfilm of welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande toestemming van de uitgever. De Beautysalon besteedt de grootst mogelijke aandacht aan de juistheid van de informatie die in het vaktijdschrift wordt opgenomen. Fouten zijn echter niet volledig uit te sluiten. De uitgever en de auteurs zijn dan ook op geen enkele wijze verantwoordelijk voor schade, van welke aard ook, die is ontstaan als gevolg van handelingen en/of beslissingen die gebaseerd zijn op de bedoelde informatie. De Visie Onlangs was ik te gast bij een bijeenkomst van de ANBOS in Rotterdam (zie pagina 20 en 21). Personeelsbeleid stond centraal bij het event. Als redacteur zijn de pauzes tussen de plenaire gedeeltes vaak ook heel leerzaam. Zo raakte ik in gesprek met een tweetal salonhouders die mij vertelden dat zij veel moeite kenden om goed personeel te vinden. Daarmee bevestigde zij een recente publicatie van de brancheorganisatie ‘dat 77% van de werkgevers het invullen van vacatures een enorme opgave vindt’. Hierdoor moeten ze vaker neeverkopen en zit er een langere periode tussen twee afspraken met hun vaste klanten. ALS WERKGEVER KUN JE JE MEDEWERKERS HET GEVOEL GEVEN DAT ZE ONMISBAAR ZIJN ZODAT JE ZE GEMAKKELIJKER BEHOUDT. GOED WERKGEVERSCHAP IS DAARBIJ NET ZO BELANGRIJK ALS EEN GOEDE BELONING Martijn Schwillens Hoofdredacteur vaktijdschrift De Beautysalon m.schwillens@gpmedia.nl Wat opvalt, is dat de helft van de medewerkers – vrijwel altijd parttimers – aangeven dat zij best meer willen werken, maar dat dit helemaal niet rendeert. Met de verkiezingen op komst, is het goed om eens voor jezelf na te gaan welke partijen zich uitspreken om werk te laten renderen. Want als we parttimers willen stimuleren om meer te gaan werken, dan moeten serieuze keuzes gemaakt gaan worden. Toeslagen (huur, zorg, kinderopvang etc.) komen te vervallen en er moet vaak meer betaald worden voor de opvang. Wie van 20 naar 28 uur per week gaat, houdt nauwelijks iets meer of zelfs minder over dan bij het huidige aantal uren. Fulltime is vaak het enige rendabele alternatief, maar daar zijn veel krachten tussen de 25 en 45 jaar (logischerwijs) niet toe bereid. Wél kun je als werkgever je medewerkers het gevoel geven dat ze onmisbaar zijn zodat je ze gemakkelijker behoudt. Goed werkgeverschap is daarbij net zo belangrijk als een goede beloning. Opleidingen, groeigesprekken, flexibiliteit en af en toe een bonus of klein cadeautje kunnen hierbij helpen. Besef: een goede werknemer levert altijd geld op! Wel of geen stagevergoeding? ‘En stagiaires dan?’, vroeg ik beide salonhouders (met respectievelijk drie en vier vrouwen personeel). Beiden erkenden dat zij af en toe een uitstekende stagiaire hebben, maar dat deze na het afronden van de studie óf voor zichzelf begint óf elders aan de slag gaat. Als ik dan vervolgens hoor dat deze stagiaires zes maanden lang niets krijgen (‘want dat hoeft niet’), dan verrast mij dat wél. In Frankrijk en Duitsland is een stagevergoeding verplicht als een stage langer dan twee of drie maanden duurt. CNV Vakmensen pleit nu voor een verplichte stagevergoeding. Maar laat dit niet afhangen van de overheid, maar durf zelf eens te kiezen voor een gepaste beloning: 200 of 300 euro voor een talentvolle schoonheidsspecialiste is een kleine prijs voor salons die verlegen zitten om een extra paar handjes (en de stagiaire kan zich focussen op haar stage omdat een bijbaantje niet meer nodig is). Ook hier geldt weer, maak zo iemand belangrijk of beloon iemand net ietsjes meer als ze haar werk goed doet. Om jouw eigen vakkennis te vergroten, bevat deze editie een special over Huidverbetering en (Permanente) Makeup. Veel leesplezier gewenst.
DE BEAUTYSALON NR 5 2023 4 INHOUD P. 10 GROOT INTERVIEW: AMAVI PMU Amavi PMU is ‘meer dan’ een groothandel voor PMU-salons, schoonheidsspecialisten en huidklinieken. “Wij delen graag alle mogelijkheden met professionals zodat ieder daar een gerichte keuze in kan maken wat voor hem of haar het beste werkt”, vertellen Priscilla Boestaman en Ineke van Esch. P. 16 PUNE NADERT EERSTE LUSTRUM In 2024 bestaat PUNE alweer vijf jaar. Met de overtuiging van een heerlijk, easy-to-use en stijlvol Maastrichts make-up is het team bijna vijf jaar geleden met een ongekende energie begonnen aan een mooie uitdaging. Inmiddels kent PUNE ruim 600 verkooppunten verdeeld over het hele land. P. 20 ‘POSITIE ZIEKE WERKNEMER IS STERK’ Brancheorganisatie ANBOS organiseerde begin oktober een IMP-event in Rotterdam over personeelsbeleid. “Een medewerker is niet alleen iemand die je ondersteunt bij de dagelijkse werkzaamheden. Er zit een persoonlijkheid achter. Als je daar goed mee omgaat, haal je er het meeste uit”, stelt Monique Ballering. P. 26 COVERSTORY: SOTHYS NEDERLAND Een jaar geleden trad Robin Vollmer in dienst als managing director bij Sothys Nederland. “We werken sindsdien met een global strategie, waarbij inspraak, directe communicatie en korte lijnen zorgdragen voor een strategie die past bij Nederlandse instituten en spa’s. Als een maatpak dat als gegoten zit”, weet Vollmer. 10 26 20 16
DE BEAUTYSALON NR 5 2023 5 P. 30 GIGI LANCEERT TEXTURE Het merk GIGI lanceerde onlangs de lijn Texture. Deze nieuwste generatie topische fillers is ontwikkeld voor het gladmaken van de huid, versterken van het natuurlijke microbioom plus het verzachten en verminderen van fijne lijntjes en rimpels op epidermisch niveau. P. 34 ADVERTORIAL: LOOKX Je huid verandert continu. Of dit nudoor de tijd, mood, weersomstandigheden of hormonen komt, LOOkX is er altijd voor de salonklant, met bewezen resultaat. De tijd van ‘zomaar iets op je huid smeren’ is voorbij. Volgens LOOkX is het tijd voor smart beauty. P. 42 ONDERNEMEN: ALTIJD BEWIJS TONEN? In onze vaste rubriek ‘Ondernemen’ leggen we onze panelleden deze keer de volgende stelling voor: ‘Voor huidverbeteringsclaims dient de schoonheidsspecialist altijd wetenschappelijk bewijs te kunnen overleggen met de klant’. Wat vinden onze panelleden? P. 48 SALON X: SKIN2IMPRESS In Hoogeveen is Wendy Seinen gevestigd met haar instituut Skin2Impress. Permanente make-up is één van haar focuspunten. De Beautysalon gaat voor onze rubriek Salon X in gesprek met haar om te achterhalen wat haar drijft. “Ik wil medisch tatoeëren meer op de kaart zetten, omdat ik ’t heel dankbaar werk vind.” 34 42 48 30
DE BEAUTYSALON NR 5 2023 6 NIEUWS BEAUTY LIVE & HAIR FACTORY BELEEFT TIENDE EDITIE Op zaterdag 25 en zondag 26 november vindt de tiende editie van de gecombineerde vakbeurs Beauty Live & Hair Factory plaats in het Duitse Kalkar, net over de grens bij Nijmegen. Voor professionals in de branche is de beurs dé ultieme insider-tip en een ideale beurs om kennis te maken met nieuwe producten, diensten en nieuws uit de haar- en schoonheidswereld. Maar ook perfect voor netwerken en het inwinnen van advies. Ruim honderd exposanten komen op Beauty Live & Hair Factory in Kalkar gemakkelijk in contact met vakbezoekers. Het aanbod van beide beurzen is opmaat gemaakt voor de professionals in de branche en vloeit naadloos in elkaar over. Het aanbod omvat onder andere: kappersbenodigdheden, baardverzorging, haarverlenging en haarcosmetica, maar tegelijkertijd ook schoonheidsapparatuur, cosmetica (wimpers, verzorging), manicure, pedicure en nageldesign accessoires. Saloninrichting en trainings- & opleidingscentra zijn thema’s die overal op de beursvloer te vinden zijn. Gratis te bezoeken Een uitgebreid randprogramma maakt beide beursdagen compleet. Beauty Live & Hair Factory vindt plaats in het Messe- en Congrescentrum Kalkar op zaterdag 25 november van 10.00 tot 18.00 uur en op zondag 26 november 2023 van 10.00 tot 17.00 uur. De toegang is gratis. Tickets (twee per bedrijf) zijn te bestellen via www.beautylive.eu (Drankjes en snacks zijn inbegrepen in het ticket.) Beauty Live & Hair Factory beleeft tiende editie Voor persoonlijk advies van een huidtherapeut of schoonheidsspecialist hoeven klanten de deur niet meer uit. Door middel van een AI Skin Scan is een 100 procent objectief en op-maat-gemaakt huidadvies voor iedereen (gratis) toegankelijk. Ruim 10 miljoen geanalyseerde foto's en meer dan achttien jaar ervaring in de beautybranche vormen de basis van de Skin Scan. “We bieden een digitale huidscan, producten voor een gepersonaliseerde skincare-routine en daarnaast fysiek contact of een behandeling in de salon. Dit maakt de offline en e-commerce journey helemaal rond”, vertelt Meijer-Litjens. Voorloper Na een selfie en een aantal korte vragen volgt direct een e-mail met een gepersonaliseerd skincarevoorschrift inclusief een check-up na zes weken om het recept nog eventueel bij te stellen. Meijer-Litjens: “We zijn al drie jaar flink aan het investeren en inmiddels trots dat we als klein, autonoom bedrijf tussen alle grote beauty corporates een voorloper zijn op het gebied van AI-gegenereerde skincarevoorschriften. Het tijdperk van hope-in-a-jar is voorbij. De consument heeft zelf ook steeds meer kennis en wil niet meer misleid worden, maar een autonoom advies krijgen op basis van wetenschap en expertise.” Meer informatie: Prescription | hello@prescription-beauty.com | www.prescription-beauty.nl SKIN SCAN: 100% OBJECTIEF HUIDADVIES OP BASIS VAN AI Prescription is in 2020 opgericht door de zussen en SOAP-founders Esther Meijer-Litjens & Stephanie Litjens en biedt gepersonaliseerde huidverzorging voor consumenten en professionals. Prescription lanceert nu de Skin Scan voor ‘100% objectief huidadvies’. Founder Esther MeijerLitjens legt uit: “De Skin Scan is de optimale combinatie van AI en in-houseexpertise van huidtherapeuten, artsen en schoonheidsspecialisten.”
• Armleuningen zijn aan beide zijden gestoffeerd en opklapbaar • Uittrekbaar en afneembaar hoofd- en voeteneinde • Hoogte, helling, rug en beendelen zijn elektrisch verstelbaar • Heftechniek met één kolom voor optimale beenruimte • Stofferingskleur individueel configureerbaar • Optioneel: Smart-Thermo & Vibro-Wellness www.gharieni.nl LINA SELECTSERIE De Gharieni Lina Select serie Geeft optimaal werk- en ligcomfort én is configureerbaar! Met Soft Kussen
DE BEAUTYSALON NR 5 2023 8 HUIDVERBETERING Jarenlang onderzoek heeft geresulteerd in een 100% natuurlijke peeling die uniek is in zijn soort. Het bevat een uniek werkstofcomplex dat zorgt voor een onderscheidende werking op de huid. Het is een andere benadering in huidverbetering, met een voorbehandeling, gecombineerde massage en nazorg. Je kunt creatief zijn in het toepassen van de behandeling en zo van mild tot krachtig inzetten. En voor de start in je salon wordt er een toegankelijke instap geboden. Daarnaast staat Piura voor een natuurlijke benadering van de huid en dat is dus ook bij deze Bio Peeling van toepassing. Zo wordt er gebruik gemaakt van BioScrubs, die biologisch en Ecocertgecertificeerd zijn. Leren over huidverbetering bij Beautytrainingen.nl Met het trainingscentrum Beautytrainingen.nl biedt P&B Cosmetix een breed aanbod in producten en kennistrainingen voor huidverbeterende behandelingen. Zoals merkonafhankelijke trainingen waarin je alles leert over behandelingen zoals microneedling, peelings, acneproblemen en wat voeding met de huid doet. Na deze trainingen kun je direct met de producten en apparatuur van P&B Cosmetix aan de gang die daarbij worden aangeboden. Maar gezien het merkonafhankelijk is, kun je ook met deze kennis aan de slag met je eigen producten en apparatuur. Meer informatie: Piura Skincare | Tel. 0229-757128 | www.piura.nl | Beautytrainingen.nl NATUURLIJKE ÉN EFFECTIEVE PEELING P&B Cosmetix heeft veel kennis in huid als het gaat om huidverbetering en ontwikkelde zelf het merk Piura Skincare. Een voorbeeld van een effectieve behandeling is de Piura Bio Peeling. Al vanaf het ontstaan van het merk Piura Skincare is de Bio Peeling een bekende en favoriete behandeling bij veel salons die hier mooie resultaten mee behalen. Met deze behandeling beschik je als salon over een professionele dieptereiniging van de huid die uitkomst biedt bij huidproblemen, zoals een onzuivere of beschadigde huid, littekens en hyperpigmentatie. Foto’s gemaakt vóór de behandeling, tussentijds en na drie behandelingen Peptiden gaan veroudering van de huid tegen en zitten al van nature in het lichaam. Naarmate we ouder worden, verliezen we jaarlijks 1% van het collageen. Peptiden die je op de huid aanbrengt, geven je lichaam signalen om weer meer collageen en zelfs hyaluronzuur te produceren, waardoor je huid er jeugdiger uitziet en beter herstelt. Peptiden voor alle huidtypes Medik8 is van mening dat een peptide meer kwaliteiten heeft dan alleen het tegengaan van huidveroudering. Het assortiment bevat veel verschillende peptiden, zodat er voor alle huidtypes een geschikte peptide beschikbaar is. Als je last hebt van een droge huid, heb je baat bij Liquid Peptides. Deze peptide geeft je huid een hydratatieboost en pakt expressielijnen en dieperliggende rimpels aan voor een gehydrateerde en jeugdige uitstraling. Heb je last hebt van een onzuivere, doffe of rode huid? Dan is Clarity Peptides de beste keuze. Dit product helpt roodheid, vlekkerige huid en oneffenheden te kalmeren en te verzachten. Voor de gevoelige huid kiest men het beste voor Bakuchiol Peptides, een ideale peptide voor degenen die retinol niet kunnen ‘PEPTIDEN ONMISBAAR IN HUIDVERZORGING’ Peptiden zijn populair in de huidverzorging vanwege het geroemde anti-verouderings-effect en zijn daarom volgens het merk Medik8 onmisbaar in een goede en gezonde huidverzorgingsroutine. “Als je huid eenmaal in aanraking is geweest met peptiden, wil het niet meer zonder. En dat is ook niet zo gek als je kijkt naar alle voordelen die peptiden met zich meebrengen, want ze verrichten wonderen voor je huid”, aldus het Britse cosmeticamerk. gebruiken. Denk bijvoorbeeld aan vrouwen die zwanger zijn, borstvoeding geven of een zeer gevoelige huid hebben. Voor de kwetsbare huid onder de ogen heeft Medik8 een speciale oogpeptide, genaamd Eyelift Peptides. Ook is er een oplossing voor mensen met een rijpere huid: Copper PCA Peptides. Dit fijne serum maakt de huid gladder en zorgt ervoor dat het er zacht en gehydrateerd uitziet. Meer informatie: Medik8 Benelux Tel. 0316-221518 | www.medik8.nl
DE BEAUTYSALON NR 5 2023 9 HUIDVERBETERING De nieuwe Resurface2 Bright C-lijn is de nieuwe oplossing van Diego dalla Palma professional voor rimpels, donkere vlekken en verkleuring. Geavanceerde formules, verrijktmet vitamine C en het ingrediëntencomplex ProWHITE+, ondernemen actie tegen vrije radicalen en brengen opnieuw balans in de melanineproductie van de huid. Gestabiliseerde vitamine C De (ongewenste) melanogenese is gerelateerd aan of bevorderd door genetische factoren, de aanwezigheid van een melanocyten-stimulerend hormoon, pro inflammatoire stoffen en/of blootstelling aan UV-licht. De nieuwe cosmeticalijn Resurface2 Bright C reguleert de melanineproductie en bestrijdt vrije radicalen voor een egalere teint en een stralende, jonger uitziende huid. Dit wordt onder andere bewerkstelligd door de actieve werking RESURFACE2 BRIGHT C GAAT DE STRIJD AAN MET HYPERPIGMENTATIE Donkere vlekken en een doffe huid worden veroorzaakt door een onregelmatige productie en verdeling van melanine op het oppervlak van de huid. Het kan een ontsierend effect hebben en om dat te bestrijden heeft Diego dalla Palma professional een nieuwe lijn ontwikkeld die eind september door distribiteur Esthé-Care Cosmetiek aan de Nederlandse dépositairs werd gepresenteerd: Resurface2 Bright C. van gestabiliseerde vitamine C, wat de melanine-accumulatie vermindert. Dit is zachter voor de huid dan pure vitamine C (ascorbinezuur) en kan dus ook in de zomer worden gebruikt. Pro White+ Resurface2 Bright C is gestoeld op het innovatieve ProWHITE+ antioxidantcomplex, geformuleerd met fenylethylresorcinol en sclareolide. Ook bevat het krachtige, verhelderende eigenschappen die donkere vlekken laten verdwijnen. Het reguleert de melanineproductie en zorgt ervoor dat het gelijkmatig over het oppervlak van de huid wordt verdeeld. Producten voor thuis De reeds bestaande oplossing van Diego dalla Palma professional, genaamd Whitelight, wordt vanaf nu vervangen door de producten en behandelingen van Resurface2 Bright C. Naast de vernieuwende behandeling, kan men de resultaten onderhouden met huidverzorgingsroutine voor thuis. Diego dalla Palma professional presenteert daarvoor de Anti-Dark Spot Illuminating Peel-Off Mask, Pure Glow Elixir Illuminating Uniforming Serum, Anti-Dark Spot Illuminating AntiAge Cream en de Supreme Uniforming and Illuminating Cream SPF50. Meer informatie: Esthé-Care Cosmetiek Tel. 06-27220709 | www.esthe-care.nl De nieuwe Resurface2 Bright C-lijn is de nieuwe oplossing van Diego dalla Palma professional voor rimpels, donkere vlekken en verkleuring
DE BEAUTYSALON NR 5 2023 10 GROOT INTERVIEW: AMAVI PMU Priscilla en Ineke kennen beiden een achtergrond binnen de tattoosector. Ineke op het gebied van marketing, Priscilla op het gebied van sales en commercie. Ruim twee jaar geleden sloegen ze de handen ineen. Amavi PMU is leverancier van een 25-tal verschillende merken, maar beide vrouwen benadrukken dat hun onderneming ‘geen klassieke groothandel is’. “Via de tattoowereld zijn wij in aanraking gekomen met PMU en dat trok ons meteen. We zagen veel mogelijkheden, omdat deze branche van oudsher wat conservatief is. PMU-specialisten werden opgeleid vanuit de academie en werkten vervolgens met de machines en materialen die ze vanuit de academie bleven aanschaffen. Naast vele zelfstandige opleiders zijn er inmiddels veel meer merken machines, naalden en pigmenten beschikbaar, zodat je als specialist een bredere keuze hebt en niet langer afhankelijk bent van één merk", verduidelijkt Ineke. Volledig ontzorgen Amavi PMU onderscheidt zich doordat het alles onder één dak aanbiedt. Priscilla: “Er bestond tot kort geleden nog niet zoiets als een webshop die PMU-salons volledig ontzorgde van A tot Z. Een one-stop-shop waar ze behalve voor hun naalden ook terecht kunnen voor pigmenten, hygiëne- en salonmateriaal. Het is toch raar dat je desinfectie bij een andere groothandel moet inkopen dan je naalden?” Ineke lacht en vult aan: “PMU-specialisten kunnen voor alles bij ons terecht. Wij voeren momenteel 25 verschillende merken, maar we zijn ons assortiment continu aan het verbreden. Daarbij luisteren we goed naar wat onze, zorgvuldig opgebouwde, doelgroep wenst. Zo is er bijvoorbeeld heel veel keuze in naalden. Veel specialisten leren een techniek aan met één naald. Maar er is zoveel meer mogelijk.” Priscilla geeft aan dat die technische productkennis van bijvoorbeeld de soorten naalden er niet altijd is. Zij ziet daarom een belangrijke rol weggelegd voor Amavi PMU. “Wij zien het als onze missie om dit wereldje wat open te breken. Kennisdeling leidt tot nieuwe inzichten en mogelijkheden. Het is niet bij iedereen bekend dat je andere naalden kunt gebruiken om sneller de behandeling uit te voeren, minder trauma toe te brengen aan de huid of voordeligere keuzes te maken voor het gewenste resultaat. Het delen van de productkennis vinden wij daarom ontzettend belangrijk want alleen door alle informatie te hebben kun je de juiste keuzes maken voor jouw specifieke klant of uit te voeren techniek. Daarom bieden wij niet alleen een groot assortiment aan maar delen we artikelen via de kennisbank op onze website en op social media met (technische) informatie over producten en het gebruik ervan.” Ruimere keuze Priscilla voegt toe; “Ook de keuze voor een opleiding of masterclass is veranderd. Er zijn tegenwoordig veel soorten opleiders en academies waarbij je niet meteen de investering van duizenden euro’s hoeft te maken. Machines kun je bijvoorbeeld ook bij ons aanschaffen en deze bedragen lopen uiteen, wij trachten in ieder segment mooie, kwalitatieve opties te bieden zodat het toegankelijk blijft om te kunnen beginnen binnen het vak. Wij zijn overigens geen academie en dat is een bewuste keuze. Wij hebben de productkennis en delen de voordelen van de verschillende producten die er zijn, wij adviseren niet in technieken en behandelingen. Micropigmentatie “Ook al noemen we het in onze branche allemaal (S)PMU, dat staat voor (Semi) Permanente Make-Up, er bestaan nog meer pigmentatietechnieken in onze industrie. Bij PMU kiezen consumenten voor langdurige (1,5 tot 2 jaar) make-upoplossingen met powderbrows, microblading voor wenkbrauwen, eyeliner, infralash of lipbehandelingen zoals lipstickeffect of lipblush. Maar er is ook een groep pigmentatiespecialisten die ook fantastisch werk doen en levens veranderen met hun pigmentatietechnieken. ‘ER ZIJN MEER OPTIES BINNEN DE PRODUCTKEUZE VOOR PMU DAN VELEN WETEN’ Amavi PMU is ‘meer dan’ een groothandel voor PMU-salons, schoonheidsspecialisten en huidklinieken. Het bedrijf van Priscilla Boestaman en Ineke van Esch werpt zich graag op als ‘onestop-shop’ voor iedere professional die zich wil toeleggen op permanente make-up (PMU). “Amavi is het Italiaanse woord voor ‘Loved’, wat in zekere zin past bij wie wij zijn en hoe we ons vak uitoefenen. Italië is het land van schoonheid. Qua mode, architectuur, kunst en cosmetica. En wij hebben liefde voor onze sector. Er zijn zoveel meer opties binnen de productkeuze voor PMU dan velen weten. Wij delen graag alle mogelijkheden met professionals zodat ieder daar een gerichte keuze in kan maken wat voor hem of haar het beste werkt. Daar is alles binnen Amavi PMU op gericht”, stelt Priscilla. Priscilla Boestaman en Ineke van Esch zijn de oprichters van Amavi PMU
DE BEAUTYSALON NR 5 2023 11 Dit zijn camouflage technieken van littekens, brandwonden en wijnvlekken; areola behandelingen waarbij de specialisten een nieuw tepelhof creëren bij vrouwen die een borstimplantaat hebben gekregen na borstkanker en MHP of SMP (microhaar-pigmentatie, scalp micro pigmentation) behandelingen. Waarbij de SMP-specialisten onder andere mensen met alopecia helpen door de hoofdhuid te pigmenteren. Dit is een heel mooi onderdeel van onze industrie die zeker een stukje aandacht verdient.” Meer dan een groothandel “We hebben niet voor niets in onze advertentie ‘meer dan een groothandel’ staan. We hebben fantastische samenwerkingen met gastbloggers. Dit zijn PMU specialisten en PMU-masters uit de branche. Zo delen we niet alleen vanuit de theorie informatie en videos maar ook het gebruik ervan, de ervaringen en de resultaten in praktijk.”. Wij zijn open, eerlijk en toegankelijk en willen niet op afstand van de doelgroep staan maar een verbindende factor in de branche zijn. Hier hebben we de afgelopen twee jaar al iets heel moois kunnen opbouwen.” Dat is volgens Ineke het grote voordeel als je ‘onafhankelijk kunt opereren’. “Voor wat betreft de merken waarmee wij werken, maken we niet alleen commerciële overwegingen. Natuurlijk is de prijs/kwaliteit belangrijk, maar wij kijken ook naar de samenwerking bij een merk. Positieve, warme contacten waar we blij van worden en fijne samenwerkingen kunnen creëren vinden wij erg leuk. Naast elkaar kun je veel bereiken om de branche gezamenlijk te voorzien van de wensen, kennis en informatie. Maar ook vernieuwend zijn en het juist even anders doen dan anderen maakt Amavi wel uniek.” ER ZIJN MEER OPTIES BINNEN DE PRODUCTKEUZE VOOR PMU DAN VELEN WETEN. WIJ DELEN GRAAG DE MOGELIJKHEDEN MET PROFESSIONALS ZODAT IEDER DAAR EEN GERICHTE KEUZE IN KAN MAKEN Klantgericht werken Amavi PMU hecht eveneens veel waarde aan klantgericht werken. Zo biedt de groothandel alleen universele machines aan met universele naalden. “Veel PMU-salons zitten vast aan duurdere naalden van de machine die ze vanuit de opleiding hebben gekocht. Maar universeel is natuurlijk veel fijner. Alle universele naaldmerken passen op je universele machine, zo kun je zelf jouw favoriete merk naalden kiezen maar ook eenvoudig overstappen naar een ander merk”, zegt Ineke Priscilla: “We willen dicht bij onze klanten staan en een groot deel van onze doelgroep zit op dergelijke social media. Daarom delen we veel informatie via Instagram en Facebook. Verder hechten we veel waarde aan een persoonlijk tintje, met korte lijntjes voor als er vragen zijn, maar bijvoorbeeld ook in de vorm van mooie verpakkingen en de manier van verzenden. Veel van onze klanten zijn vrouw. Dan moet je daar je manier van werken op aanpassen.” Ineke vult aan: “Wij vinden het belangrijk dat we goed bereikbaar zijn, altijd een passend antwoord kunnen geven op een vraag maar ook bestelgemak en service kunnen aanbieden. Onlangs hebben we onze Amavi PMU app gelanceerd waarbij onze klanten nog makkelijker, waar ze ook zijn, de bestelling eenvoudig en snel kunnen plaatsen.” Volgende fase Op korte termijn hoopt Amavi PMU te verhuizen naar een nieuw pand in Alphen aan de Rijn. “Dat wordt een prachtige binnenlooplocatie, gelegen aan het water. Veel klanten vinden het fijn als ze kunnen binnenlopen als ze een machine kopen. Zien en ervaren wat een machine doet”, zegt Ineke. Priscilla: “En ze vinden het prettig als ze een bestelling persoonlijk kunnen afhalen. Verder hebben we in ons nieuwe pand ruimtes beschikbaar voor trainingen of voor specialisten die masterclasses willen geven maar daar in hun eigen salon eigenlijk geen ruimte voor hebben. Ook kunnen we straks gemakkelijker events organiseren.” Met de verhuizing zet Amavi PMU een volgende stap in het bruggen slaan. Priscilla en Ineke besluiten: “De relaties met academies zijn de afgelopen jaren flink aangehaald en inmiddels leveren we ook al starterspakketten aan deze academies. Wat minder bekend is, maar wat wij heel belangrijk vinden, is dat ook de schoonheidsbranche de kansen gaat grijpen die PMU ze biedt. Wat is er nou mooier dan een beautysalon, waar je behalve voor je huidverzorging en ontspanning ook terecht kunt voor je nagels, haar en permanente make-up. Salons die al meerdere disciplines onder één dak aanbieden, zijn enorm succesvol.” Meer informatie: Amavi PMU Tel. 085-0605306 | hello@amavi-pmu.com amavi-pmu.com | Facebook/Insta: @amavipmu 'Wij zijn trots op onze webshop die PMU-salons volledig ontzorgt van A tot Z'
w w w . m i n e r a l s k i n c o s m e t i c s . n l EEN VERRIJKING VOOR ELK PROFESSIONEEL SCHOONHEIDSINSTITUUT! CARBOXYTHERAPIE WERKT SYNERGETISCH SAMEN MET TAL VAN ANDERE BEHANDELINGEN. ERVAAR EEN GRATIS PROEFBEHANDELING OF VOLG DE TRAINING! MEER INFO VIA: INFO@MISCOS.NL GIGI CARBOXY THERAPY WERKT VOLGENS EEN NON-INVASIEVE METHODE EN KENT GEEN CONTRA-INDICATIES. ASAP Nails & Beauty Supply | Lieven Bauwensstraat 19 | 8200 Brugge www.asap-nails.com | shop@asap-nails.com | +32 (0)50 32 15 82 . . . AND MANY MORE De one-stop-shop voor de Beautysector! Apparatuur - Saloninrichting - Koffers & Trolleys - Freesbits Nagelstyling & Manicure - Wimper & Browstyling Voetverzorging - Beauty & Wellness - Hygiëne
DE BEAUTYSALON NR 5 2023 13 MAKE-UP De voedende formule van deze lippenstift van jane iradele verjongt de lippen en maakt ze zacht en soepel vanaf de eerste veeg. Het biedt langdurig stralende resultaten en zeer gehydrateerde lippen. Het zachte gevoel wordt veroorzaakt door cacaoboter, een natuurlijke vochtinbrenger die de lippen helpt beschermen en ze zacht laat aanvoelen. Een andere belangrijke werkstof is Portulaca Pilosa-extract, een krachtige antioxidant die de collageenproductie stimuleert en fijne lijntjes en rimpels helpt te verminderen. Het helpt de lippen gladder en voller te maken, met een jongere look als resultaat. Langdurige hydratatie wordt mogelijk gemaakt door zonnebloemzaadolie dat van nature rijk is aan vitamine E en bekendstaat om de hydraterende eigenschappen. De lippenstift is bovendien vegan en diervriendelijk geproduceerd. KLEURRIJKE LIPPEN GEHULD IN INTENSE HYDRATATIE Een rijke, lichte lippenstift met veel pigment die soepel aanbrengt en de lippen hydrateert voor een stralend resultaat; het beschrijft de ColorLuxe Hydrating Cream Lipstick van jane iredale. De lippenstift is verrijkt met herstellende boters, botanische extracten en voedende oliën voor een prachtige glimlach. ColorLuxe Hydrating Cream Lipstick is verkrijgbaar in een prachtige collectie van vijftien verschillende tinten, van verleidelijk rood en zacht roze tot gedurfd paars en pure nudes. Satijnen finish De lippenstift is hoog gepigmenteerd voor een intens resultaat. Het product heeft een crèmige, hydraterende textuur en geeft een zichtbaar gladde en satijnen finish voor een look zonder lijnen. Met de keuze uit zeker vijftien rijke kleuren is er bovendien voor ieder wat wils. Breng de lippenstift rechtstreeks op de lippen aan of met een lippenpenseel. Omlijn, definieer en voeg glans toe met potloden en glosses om de ColorLuxe-look te personaliseren. Clean make-up “Clean make-up heeft de kracht om je huid te sublimeren”, zo luidt de visie van het Amerikaanse make-upmerk jane iredale. “In de wereld van schoonheid, waar beperkingen heersen, kun je met jane iredale alles doen. Schoonheid zonder gevaarlijke gifstoffen. Schoonheid die je huid verstevigt dankzij het gebruik van botanische extracten. Schoonheid die je de beste versie van jezelf geeft. Al onze producten zijn vrij van aroma’s, conserveringsmiddelen en vulstoffen die de huid kunnen irriteren. Ook zijn ze getest om er zeker van te zijn dat ze gezond en effectief zijn, zelf voor de meest gevoelige huid.” Meer informatie: the happy skin Tel. +32 (0)2 3812979 | +31 (0)76 8080142 www.thehappyskin.eu
DE BEAUTYSALON NR 5 2023 14 VEGAN VEGAN COLLAGEEN: BESTAAT HET? Collageen is booming! Overal zie je het voorbij komen: poeder, drankjes, beautyproducten en supplementen. Ook verschijnen er steeds meer vegan producten die een collageen boost beweren te geven. Maar bestaat vegan collageen eigenlijk wel? Vitakruid legt het uit. En presenteert met de Vegan Collageen Booster een product dat van binnenuit zorgt voor een gezondere huid en mooiere nagels. Collageen is het meest voorkomende eiwit in het lichaam. Het zit voornamelijk in onze bindweefsels waar het zorgt voor structuur, stevigheid en elasticiteit. Het lichaam kan zelf collageen aanmaken, maar deze productie vertraagt helaas al vanaf ons 25e levensjaar. Bovendien neemt de hoeveelheid natuurlijk collageen af door factoren zoals stress, roken, suiker en Uv-straling. Dit is voornamelijk te herkennen aan de tekenen van huidveroudering zoals rimpels. Het is gelukkig mogelijk om de hoeveelheid collageen in ons lichaam aan te vullen. Het eiwit zit namelijk ook in de botten, pezen en huiden van dieren. Aangezien we deze onderdelen niet meer vaak op ons bord terugzien, worden ze vaak verwerkt in collageensupplementen. De meest voorkomende bronnen van collageensupplementen zijn runderen en vissen (zie ook de vorige uitgave van De BeautySalon). Zo is vitamine C bijvoorbeeld van belang voor de vorming van collageen wat onder andere belangrijk is voor de huid. Andere stoffen die de verzorging van de huid ondersteunen zijn: biotine, zink, vitamine A, hyaluronzuur en vitamine E. Vegan Collageen Booster Vegan Collageen Booster bevat het gepatenteerde VeCollal®, een hoogwaardige plantaardige formule gebaseerd op meer dan 70 wetenschappelijke onderzoeken. VeCollal® bestaat uit exact hetzelfde aminozuurprofiel als humaan type 1-collageen. Dit type collageen is goed voor maar liefst 90 procent van de totale hoeveelheid collageen in het lichaam. Het lichaam herkent VeCollal® daarmee gemakkelijk en neemt het goed op. Het is aangetoond dat VeCollal® de collageenaanmaak met 135 procent verhoogt. Maar met de juiste bouwstenen ben je er nog niet. Deze stenen hebben namelijk hulptroepen nodig om in elkaar gezet te worden. Daarom hebben we gekozen voor de volgende drie nutriënten: vitamine C (draagt bij aan de vorming van collageen), zink (helpt bij het opbouwen van lichaamseiwit en is belangrijk voor de huid) en vitamine D (goed voor de botten en spieren). Vegan Collageen Booster is hierdoor een ware beauty formule voor schoonheid van binnenuit. Het zorgt onder andere voor volumineus haar, een mooie huid en verzorgde nagels. Volwaardig alternatief Vegan collageen bestaat dus niet, maar met Vegan Collageen Booster bestaat er een volwaardig alternatief. Veganisten en vegetariërs hoeven niet in te leveren op kwaliteit en resultaten. Vegan Collageen Booster heeft dezelfde aminozuursamenstelling als menselijk type 1-collageen en het is bewezen dat het de collageenproductie meer dan verdubbelt. “Winst voor jou én winst voor de dieren.” Meer informatie: Vitakruid Tel. 085-2104300 | www.vitakruid.nl Bestaat vegan collageen? Collageen wordt aangemaakt door dieren en mensen, maar helaas niet door planten. Een vegan variant van collageen bestaat dus niet. Maar niet getreurd: er zijn verschillende manieren waarop we onze collageen kunnen boosten zonder daarbij gebruik te maken van dierlijke producten. De wezenlijke bouwstoffen van collageen – aminozuren – zijn namelijk niet alleen in dierlijke maar ook in plantaardige producten te vinden. Daarnaast bestaan er nutriënten die helpen bij de omzetting van aminozuren in collageen. Toename lichaamseigen collageenaanmaak door VeCollal®
Je collega’s zeggen: ”Rosalique gun je mensen!” Online is het al een hit, nu verovert Rosalique de salons. Jouw collega’s zijn zo enthousiast over dit product dat zij het hun klanten gunnen. Rosalique is er voor iedere klant met roodheid in het gezicht, van de dame met rosacea tot het meisje met puistjes en vlekjes. Rosalique is onzichtbaar en geschikt voor elke huidskleur en -type. Rosalique camoufleert, verzorgt en kalmeert. Het is gebaseerd op vijf actieve ingrediënten met bewezen werkzaamheid voor de gevoelige huid: a-bisabolol, ureum, zeolliet, panthenol en sheabutter. Groene microcapsules van suiker zijn gevuld met huidkleurige pigmenten die bij het aanbrengen versmelten met de natuurlijke teint. Een breedspectrum SPF 50 zorgt voor langdurige bescherming. Importeur Rosalique voor de schoonheidssalons en detailhandel in Nederland: voor na Echte mensen. Echte resultaten. Voor deze mensen het eerste en enige product dat aan hun verwachtingen voldoet en hen zelfvertrouwen geeft! De snelste, veiligste en meest effectieve oplossing voor roodheid in het gezicht. voor na voor na ZELF UITPROBEREN? Voor wie het effect van Rosalique zélf wil ervaren, heeft Vricos gratis samples. Gewoon even aanvragen op rosalique-professional.nl voor na voor na voor na
DE BEAUTYSALON NR 5 2023 16 MAKE-UP MAKE-UPMERK PUNE BESTAAT BIJNA VIJF JAAR: EXCLUSIEF, ONDERSCHEIDEND ÉN STIJLVOL In 2024 bestaat PUNE alweer vijf jaar. Met de overtuiging van een heerlijk, easy-to-use en stijlvol Maastrichts make-up is het team bijna vijf jaar geleden met een ongekende energie begonnen aan een mooie uitdaging. Toen PUNE begin 2019 het levenslicht zag was er nog geen enkel PUNEverkooppunt. Inmiddels zijn dat er 600. Deze verkooppunten bestaan voornamelijk uit schoonheidsspecialisten, kapperszaken en make-up artists (MUA’s). Belangrijk voor PUNE is de lange termijnrelatie en mede hierdoor is PUNE een sterke en vaste waarde geworden in make-up land.
DE BEAUTYSALON NR 5 2023 17 PUNE is nergens online verkrijgbaar. Hierdoor blijven de verkooppunten exclusief en onderscheidend. De energie die de verkooppunten steken in advisering komt zo terug waar het hoort, namelijk alleen bij de verkooppunten, aangezien de verkoop niet 'wegloopt' via online kanalen. Ondersteuning PUNE ondersteunt niet alleen bij de opstart, maar het hele jaar door. Denk bijvoorbeeld aan events bij de verkooppunten, verschillende manieren van communicatie, de PUNE-dag, Moederdag- en kerstpresentjes. Al deze ondersteuning wordt niet alleen door de verkooppunten gewaardeerd, ook de eindconsument is hier erg tevreden mee. Klantvriendelijk Groot geworden door klein te blijven… En dat blijft. Door persoonlijke aandacht en ondersteuning te bieden. Alle verkooppunten staan direct in contact met het kantoor van PUNE in Maastricht. De begingedachte is en blijft onveranderd, zorgen voor exclusiviteit en onderscheidend vermogen voor haar verkooppunten. Vriendelijke samenwerkingsvormen, geen vervelende contracten, maar een prettige constructieve basis waarin twee partijen partners zijn die werken aan een gezamenlijk doel: de make-up van PUNE onder de mensen te brengen. Mens, Dier en Maatschappij PUNE wil geen merk zijn dat alleen met ‘hedendaagse populaire kreten’ naar buiten wil komen, toch is het wél de rode draad door het bedrijf. Duurzaamheid, mineraal, diervriendelijkheid en vegan. Alles wat mens, dier en maatschappij momenteel bezighouden, heeft een continufocus en weegt zwaar bij de keuzes die gemaakt worden. “Ook deze manier van werken weten (nieuwe) verkooppunten te waarderen en hechten aan de lange termijn- gedachte die we in ‘Maastricht’ hebben”, laat PUNE optekenen. Eigen ACADEMY Om de verkooppunten te ondersteunen, heeft PUNE een eigen ACADEMY in het centrum van Maastricht. Hier worden verschillende cursussen en opleidingen aangeboden aan de verkooppunten. Naast de kwalitatief hoogwaardige educatie zal de locatie zelf, met een eigen beauty-bar, én de ligging in het centrum van Maastricht, zeker bevallen. PUNE is PUUR Eén van de zaken die belangrijk zijn voor het team van PUNE is om transparant en 'puur' te zijn. Dit vertaalt zich in vele aspecten van het bedrijf. Om in verschillende media de gewenste stijlvolle high-end exposure te krijgen, werd voorheen jaarlijks een fotoshoot gedaan met de beste beautyfotografen, stylisten, eigen visagisten, maar ook topmodellen die samen een enorme meerwaarde hebben geleverd aan de uitstraling van PUNE. “We zijn dankbaar hoe deze modellen hebben meegewerkt en gedacht om PUNE op een hoger level te brengen.” Om toch nog dichterbij te staan, zal de jaarlijkse fotoshoot vanaf nu gedaan worden met alleen maar ‘modellen’ van het eigen PUNE-team. Want PUNE makeup is voor iedereen. Meer informatie: PUNEx Tel. 043-7920005 | contact@pune.nl www.pune.nl Om toch nog dichterbij te staan, wordt de jaarlijkse fotoshoot vanaf nu gedaan met alleen maar ‘modellen’ van het eigen PUNE-team
Zwarte thee · Bergamot H E R F S T - W I N T E R W W W. S O T H Y S. N L | W W W. C O M P A G N I E- C O. C O M E X C L U S I E F I N I N S T I T U T E N & S P A’ S PHOTOS : JF VERGANTI · GETTY IMAGES · 07/2023 · SOTHYS PARIS, SIÈGE SOCIAL 128 RUE DU FAUBOURG SAINT-HONORÉ, 75008 PARIS. SIREN 451 170 807 RCS PARIS G E L I M I T E E R D E O P L A G E Ontdek het zelf in de cabine en verleng het effect thuis. Le soin saisonnier. De Huizen Sothys en Compagnie & Co hebben samen een zwarte thee met bergamot ontwikkeld die is verwerkt in deze gelimiteerde oplage Seizoensbehandeling. S E I Z O E N S B E H A N D E L I N G. Sothys, topklasse in professionele, optimale huidverbetering en verzorging op maat in meer dan 15.000 Instituten, spa’s en wellnesscentra in 125 landen.
DE BEAUTYSALON NR 5 2023 19 Vitamines, algenextracten, hyaluronzuur, mineralen of plantenextracten… Het is slechts een greep uit de mogelijke ingrediënten van een professioneel cosmeticaproduct. Elk ingrediënt kent unieke eigenschappen en die lichten we uit in deze rubriek ‘What’s in it?’ Samen met een leverancier zet vaktijdschrift De Beautysalon telkens een ingrediënt in de spotlights. Dit keer aan de hand van de input van OPUS Mushrooms, over de werking van de Pruikzwam. Het gebruik van paddestoelen in schoonheidsproducten neemt in rap tempo toe. Dat komt doordat leveranciers minder synthetische en chemische ingrediënten verwerken in producten. Paddestoelen, zoals de Pruikzwam, vormen bij uitstek natuurlijk bestanddelen voor de verwerking in schoonheidsproducten en supplementen. Het werd voorheen al toegepast in producten die zijn bedoeld om de spijsvertering te verbeteren en het geheugen te stimuleren. Wat doet een Pruikzwam? De Pruikzwam, ook bekend onder de naam Lion’s Mane (omdat de sporen van de paddenstoel lijken op de manen van een leeuw), is een esthetisch mooie en eetbare zwam. Deze zwam groeit in de natuur op loofbomen, maar is daar ook wat kwetsbaar en gevoelig voor invloeden van buitenaf. Daarom wordt Lion’s Mane gekweekt in het lab. Deze paddenstoel is van oudsher geliefd bij boeddhistische monniken voor meer focus tijdens meditaties en ondersteuning van het zenuwstelsel. Lion’s Mane is rijk aan proteïne (essentiële, vrije aminozuren), antioxidanten, vitamine D, B1, B2 en niacine (B3). Ook bevat het de mineralen magnesium en ijzer. Pruikzwam wordt doorgaans gebruikt in supplementen, capsules en oliën. Hoe wordt de Pruikzwam toegepast Veel prikkels, hoge werkdruk en meer en meer tijd knus binnen in plaats van buiten in de natuur. Het brein raakt vol en focus houden of überhaupt vinden kan lastig zijn. Neem dan twee pipetten Lion's Mane op de nuchtere maag. Of ter voorkoming van de lunchdip, twee uur na de maaltijd. Oplossen in een glas water of direct in de mond druppelen, 1 à 2 pipetten op een nuchtere maag. Bij continu dagelijks gebruik wordt aangeraden om na zes weken een break in te lassen of te wisselen van paddenstoel. PRUIKZWAM (LION’S MANE) WHAT’S IN IT? In deze editie van What’s in it? leest u een bijdrage van OPUS Mushrooms. Het Amsterdamse bedrijf is gespecialiseerd in de legale, niet hallucinatie-opwekkende, uitermate potente paddenstoelen die een gezonde leefstijl ondersteunen. Deze ingrediënten worden vooral verwerkt in supplementen en oliën. Voor meer informatie bezoek je www.opusmushrooms.com INGREDIËNTEN
DE BEAUTYSALON NR 5 2023 20 EVENT ANBOS ACADEMY ‘DE POSITIE VAN EEN ZIEKE WERKNEMER IS STERK!’ Brancheorganisatie ANBOS organiseerde begin oktober een IMP-event in Rotterdam. Aan de hand van enkele interessante lezingen en presentaties werden salonhouders geïnformeerd hoe zij hun leiderschapskwaliteiten kunnen verbeteren en het personeelsbeleid kunnen optimaliseren. “Een medewerker is meer dan iemand die je ondersteunt bij de dagelijkse werkzaamheden. Er zit een persoonlijkheid achter. Als je daar goed mee omgaat, haal je er het meeste uit”, stelt Monique Ballering. Alle aspecten van het ondernemerschap kwamen op maandag 2 oktober aan bod in het LakeHouse Rotterdam, waar een veertigtal salonhouders eerst inzicht kregen in hun leiderschapskwaliteiten (aan de hand van DISC-profielen) en daarna werden bijgepraat over hun rechten en plichten tegenover hun personeel en welke aanpak nodig is om medewerkers optimaal te laten presteren. Met name de lezing van Eline de Wit, advocaat bij The Legal Department, die aan de hand van hypothetische cases (‘we noemen haar Sanne’) zorgde voor een gevoel van herkenbaarheid bij een deel van de aanwezigen. “Veel salonhouders weten niet welke rechten en plichten zij hebben op het moment dat een medewerker voor langere tijd ziek of arbeidsongeschikt is”, weet De Wit. Vervelend en lang traject De Wit begint haar presentatie met een promotiefilmpje van de overheid over de Wet Poortwachter. ‘Blijf in contact en stel samen een plan van aanpak op. Zo kom je het snelst tot een goede re-integratie’, luidt de boodschap die een vriendelijke voice-over overbrengt op de kijkers. “In een ideale situatie gaat het zoals in het filmpje van de overheid, maar in werkelijkheid gaat het negen van de tien keer anders”, grapt de juriste. Veel aanwezigen knikken instemmend, maar de bijbehorende zucht van sommigen is misschien nog veelzeggender. De Wit haalt enkele praktijkvoorbeelden aan, waarbij de denkbeeldige collega dus Sanne heet en de werkgever telkens voor een ander dilemma wordt gesteld. Zoals: Sanne werkt 15 uur, maar gaat toch op een werkdag naar de huisarts. Mag of kan dat? Een enkeling steekt haar hand op, maar overtuigend is haar antwoord (‘Dat mag toch…?’) niet. “Daarover is dus niets geregeld in de wet”, stelt De Wit. “Goed werkgeverschap betekent dat je iemand moet doorbetalen, ook al heeft ze nog drie andere dagen in de week de mogelijkheid om naar de huisarts te gaan. Verzoeken mag je het natuurlijk wel, maar een stok achter de deur is er niet!” Zoals werkgevers ook niets te maken hebben met de gezondheidsklachten van hun medewerker, zelfs niet als ze opbellen en vaag blijven over waarom ze ziek thuis zitten. “AVG-wetgeving voorkomt dat je mag vragen wat er speelt. De enige vraag die je mag stellen, is of ze verwacht snel weer terug te keren op haar werk? Zo niet, dan wacht vaak een vervelend en lang traject via een bedrijfsarts”, legt De Wit uit.
DE BEAUTYSALON NR 5 2023 21 Niet opdagen, wel feesten Sanne blijkt niet zo’n fijne collega en komt zelfs niet opdagen bij een afspraak bij de bedrijfsarts. Wat kun je dan doen? “Opzet is heel lastig aan te tonen, dus als werkgever moet jij kunnen aantonen dat iemand doelbewust niet naar die afspraak gaat. Bij vermoedens van opzet kun je wel een officiële waarschuwing (per brief of e-mail) sturen, met daarin de mededeling dat iemands loon wordt opgeschort als ze verstek laat gaan bij de volgende afspraak, maar als ze dan alsnog gaat, moet je met terugwerkende kracht het loon uitbetalen”, vertelt De Wit. Een andere ergernis van veel werkgevers is een (zieke) collega die ondanks haar (deels) afwezigheid op het werk, op vakantie gaat. “Iemand heeft daar gewoon recht op, tenzij het een vakantie betreft die iemands herstel aantoonbaar kan schaden. Maar een weekje Turkije kun je dus niet tegenhouden.” Een andere herkenbare casus is die van Sanne op de dansvloer. “Sanne werkt al een half jaar niet meer vanwege allerlei klachten, maar tijdens een stapavond zie je haar ‘helemaal losgaan’ op de dansvloer. Niet werken, maar wel feesten: dat is frustrerend. Maar bedenk dat iemand met burn-outklachten bijvoorbeeld juist baat kan hebben bij een avondje stappen. Alleen bij grove schendingen van het advies van een bedrijfsarts, zoals stappen terwijl er rust is geadviseerd, bijvoorbeeld na een hersenschudding of verkeersongeval, kun je echt ingrijpen. Bewijsvoering is altijd lastig, maar als je Sanne ‘betrapt’ op de dansvloer, dan kun je gerust met je telefoon opnames maken. De kantonrechter staat filmpjes en foto’s die met een mobieltje zijn gemaakt gewoon als rechtmatig bewijs toe bij dit soort geschillen. Maar nogmaals, dansen terwijl je met een burn-out thuis zit, is niet iets ongeoorloofds.” Loon stopzetten Meer rechten heeft een werkgever als Sanne weigert mee te werken aan haar re-integratie. “De bedrijfsarts zegt dat iemand weer twee of vier uurtje kan gaan werken, desnoods met aangepast werk, maar iemand komt dan niet. Dan kun je een officiële waarschuwing sturen dat haar loon (voor haar volledige werkuren, in Sannes geval dus 15 uur) wordt stopgezet als ze nog een tweede keer verzuimd om te komen. Ook als ze eerst een maandje weigert en dan alsnog komt omdat ze merkt dat ze zonder loon niet uitkomt op het einde van de maand, hoef je over de maand dat ze niet is geweest, niet met terugwerkende kracht loon uit te betalen”, verduidelijkt De Wit. Ze benadrukt tot slot: “Iedereen heeft wel eens met een Sanne gewerkt of in dienst gehad en dat is niet altijd even gemakkelijk. Weet: de positie van een zieke werknemer is sterk! Laat je dus goed informeren over dit soort zaken. Bij voorbaat al voordat je (voor het eerst) iemand in vaste dienst neemt. Dit voorkomt een boel gezeur en mogelijk hoge kosten achteraf.” Meer informatie: ANBOS Academy Tel. 0348-748 290 | academy@anbos.nl | dewit@legaldep.nl (Eline de Wit) info@rechtdoorzeecasemanagement.nl (Monique Ballering) | www.anbosacademy.nl Juriste Eline de Wit vertelde de aanwezigen over hun rechten en plichten bij ziekte of arbeidsongeschiktheid van een medewerker Monique Ballering over duurzame inzet van personeel: ‘Tevreden medewerkers zorgen doorgaans ook voor tevreden klanten’ ‘Een ziek kind, dat is jouw probleem!’ Wat beweegt mensen, waar ligt hun passie en hoe kun je dit inzetten? Vanuit die drie vragen gaf Monique Ballering van Recht Door Zee Casemanagement BV de aanwezige werkgevers mee integraal te kijken naar hun medewerkers. “Het grootste verzuim bij werknemers zie je bij vrouwen in de leeftijdscategorie 25 tot 35 jaar. Jonge moeders dus”, legt ze uit. “Maar ook in andere leeftijdscategorieën en bij mannen is een scheve privé-werkbalans dé belangrijkste reden voor een burn-out of andere ziektemeldingen. Een medewerker is meer dan iemand die je ondersteunt bij de dagelijkse werkzaamheden. Er zit een mens, een persoonlijkheid, achter. Als je daar goed mee omgaat, haal je er het meeste uit. Als jij reageert met ‘Een ziek kind, dat is jouw probleem!’, weet dan dat jouw medewerker gedemotiveerd raakt. Als je juist meedenkt, is zij bereid om zelf een oplossing te vinden. Flexibiliteit is tegenwoordig een vereiste om medewerkers binnenboord te houden. Thuiswerken is geen optie in deze branche. Maar door mee te denken of roosters om te gooien in het geval dat het thuis even niet zo lekker loopt, door welke omstandigheden dan ook, bereik je uiteindelijk veel meer. Een tevreden medewerker levert betere prestaties en dus voor tevreden klanten. Minder werkdruk, reële doelen en flexibiliteit vinden medewerkers vaak belangrijker dan wat meer loon erbij.”
www.gpmedia.nlRkJQdWJsaXNoZXIy MTAyNDU4